株式会社 トリドールホールディングス

株式会社 トリドールホールディングスの平均年収は812万円です（有価証券報告書 2025期）。

小売業の業界平均558万円と比較すると254万円高い水準です

なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

株式会社 トリドールホールディングスの推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

株式会社 トリドールホールディングスの平均残業時間は月38.2時間です（有価証券報告書 2025期）。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

株式会社 トリドールホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

株式会社 トリドールホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月38.2時間（小売業平均15.8時間）、平均勤続年数は6.3年（小売業平均11.4年）です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社 トリドールホールディングスの主要指標：

• 残業：月38.2時間
• 勤続年数：6.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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株式会社 トリドールホールディングスの平均勤続年数は6.3年（小売業平均11.4年）です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+15.6%です。

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株式会社 トリドールホールディングスの直近の売上高は2,682億円（前年比+15.6%）です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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株式会社 トリドールホールディングスの平均年収812万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

株式会社 トリドールホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

• 女性管理職比率：12.2%
• 男性育児休業取得率：63.0%
• 男女の賃金差異：95.4%

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