エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社は小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数8,003人、平均年収969万円（小売業平均より411万円高い水準）です。阪急阪神百貨店を中核に、イズミヤや阪急オアシスなどの食品スーパー、商業施設運営を手掛ける大手小売グループです。日々の暮らしに密着した商品やサービスを提供し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手小売業として百貨店・食品スーパー等を展開。FY2024には売上6574.0億円、営業利益261.9億円とV字回復を遂げ、高収益体質へ転換中。業界平均を大きく上回る年収も魅力です。
事業概要
阪急阪神百貨店を中核に、イズミヤや阪急オアシスなどの食品スーパー、商業施設運営を手掛ける大手小売グループです。日々の暮らしに密着した商品やサービスを提供し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。
セグメント分析
百貨店事業が中核ですが、食品事業（スーパーマーケット）もグループの柱です。業績推移を見ると、コロナ禍からの回復期を経て、利益率が大きく改善しています。特に食品事業は生活必需品を扱うため安定性が高く、商業施設事業は新たな顧客体験創出の機会があります。成長を牽引する事業への貢献は評価されやすいでしょう。
大手グループで安定したキャリアを築きたい人。高待遇な環境で、百貨店や食品スーパーなど生活に密着した事業に貢献したい人に適しています。
有給取得率や残業時間などの働き方に関する具体的なデータが開示されていないため、入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりインフレ型経済や人口減少、消費二極化、インバウンド急拡大などを踏まえ、国内顧客・店舗ビジネスの深化、海外顧客ビジネス強化、新収益源開発、IT/DX投資や人材育成、資本コスト意識経営を重点に据え成長を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より少子高齢化や消費構造の二極化、業態を越えた競争激化により、百貨店や食品スーパー事業の業績に影響が予想される。加えて大規模小売店舗立地法などの法規制、消費税率引き上げによる個人消費冷え込み、自然災害や感染症拡大による営業停止リスクも重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qエイチ・ツー・オー リテイリングの平均年収はいくらですか？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の平均年収は969万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると411万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qエイチ・ツー・オー リテイリングの生涯年収はいくらですか？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qエイチ・ツー・オー リテイリングの残業時間はどのくらいですか？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の平均残業時間は月7.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qエイチ・ツー・オー リテイリングの有給休暇取得率は？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qエイチ・ツー・オー リテイリングはブラック企業ですか？激務ですか？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.0時間（小売業平均15.8時間）、平均勤続年数は19.3年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qエイチ・ツー・オー リテイリングの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の主要指標：
- 残業：月7.0時間
- 勤続年数：19.3年
- 営業利益率：5.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qエイチ・ツー・オー リテイリングは長く働ける会社ですか？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の平均勤続年数は19.3年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+3.7%です。
営業利益率は5.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qエイチ・ツー・オー リテイリングの業績・将来性はどうですか？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の直近の売上高は6,818億円（前年比+3.7%）です。
営業利益率は5.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qエイチ・ツー・オー リテイリングの年収が高い理由は？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の平均年収969万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が5.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qエイチ・ツー・オー リテイリングは女性が働きやすい企業ですか？
エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：15.9%
- 男性育児休業取得率：70.4%
- 男女の賃金差異：91.8%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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