企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業4071

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社プラスアルファ・コンサルティングは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数469人、平均年収699万円(情報・通信業平均より21万円高い水準)です。自然言語処理やデータマイニング技術を使い、企業が持つ膨大な情報を「見える化」するプラットフォームを提供しています。ビッグデータを分析し、企業の経営課題解決や新たな価値創造を支援するIT企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
699万円54
業界平均(推定)
4.2年30
平均年齢31.6歳
37.3%58
+22.8%66
22.0%56
79.5%79
総合スコア
64/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

高い収益性と安定した財務基盤を持つ東証プライム上場企業です。最新年度の営業利益率37.3%、自己資本比率79.5%と非常に健全。ビッグデータ活用を支援する「見える化」プラットフォームで、業界平均を20.9%上回る高年収も魅力です。

事業概要

自然言語処理やデータマイニング技術を使い、企業が持つ膨大な情報を「見える化」するプラットフォームを提供しています。ビッグデータを分析し、企業の経営課題解決や新たな価値創造を支援するIT企業です。

こんな人に向いている

高い専門性と成長環境を求め、ビッグデータ活用やAI技術で社会貢献したい方。安定した基盤で高年収を目指したい方に向いています。

知っておきたい注意点

働き方に関する詳細なデータ(有給取得率、残業時間など)が不足しています。入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は『見える化プラットフォーム企業』を目指し、SaaS型クラウドサービスを中心に多様な事業展開で高成長を実現。タレントマネジメント領域への積極投資やHR分野の本格展開を進め、ESGを含む8つのマテリアリティを設定し持続可能な成長と社会貢献を目指す戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
タレントマネジメント領域への積極投資とHR分野展開
成長投資
複数事業領域への参入による事業基盤強化
その他
ESGマテリアリティに基づくサステナブル経営推進
技術開発
データ可視化技術の高度化と新価値創出
成長投資
タレントパレットの普及による人的資本経営加速

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ディー・フォー・ディー・アール株式会社を連結子会社化2024
オーエムネットワーク株式会社を連結子会社化2024
Attack株式会社を連結子会社化2024
株式会社グローアップを連結子会社化2022

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社はSaaS型クラウドサービスを主軸に事業展開しており、経済情勢や顧客の投資マインド変動、競合の資金力・ブランド力、技術革新への迅速対応、システムトラブルリスク、新規事業投資の収益化遅延が事業成績に大きく影響する。これらのリスクは市場動向や技術進化の速さに起因し、競争激化やサービス信用低下の可能性も含む。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場動向
複数事業領域参入で外部環境変動に強いビジネスモデル構築を推進(対処すべき課題)
競合
独自可視化技術と社内ノウハウ強化で製品力を差別化し優位性確保(対処すべき課題)
技術革新
最新技術動向把握体制構築と優秀人材獲得・教育に注力(対処すべき課題)
システムトラブル
サーバー増強と情報セキュリティ強化で安定的サービス提供体制整備(対処すべき課題)
新規事業
市場動向を観察・分析し投資判断を慎重に行い収益化を目指す(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+180%成長。利益率は34.4%→37.4%に改善しており、収益力が強化されています。
171億
+22.8%
64億
+40.5%
37.3%
33億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+151%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+12%上昇。
469人
-
699万
3,643万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
695万円
前年比
-3.6%
100.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
1億円
1億円
1.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,181円
-
-61pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 6,292

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

37.9%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 62.1%自己株式 1.1%

外国人持株比率

27.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 27.4% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 15.0%
金融商品取引業者 1.4%
外国人 27.4%
法人 14.7%
個人・その他 41.4%

主要株主(上位10名)

1三室 克哉
15.45%
2鈴村 賢治
10.52%
3日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
8.78%
4株式会社日本カストディ銀行(信託口)
5.72%
5合同会社アルファスタイル
5.59%
6プラスエナジー合同会社
5.31%
7STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
3.88%
8株式会社マイナビ
3.01%
9STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
1.90%
10木下 圭一郎
1.89%
流通株式
37.9%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.42)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
141万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
699万円
5年変動
+12.0%
変動額
+75万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
699万円
情報・通信業平均
31.6
情報・通信業平均
4.2
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
19%
全上場平均 9.4%
25%
32%
88%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qプラスアルファ・コンサルティングの平均年収はいくらですか?

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの平均年収は699万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qプラスアルファ・コンサルティングの生涯年収はいくらですか?

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qプラスアルファ・コンサルティングの有給休暇取得率は?

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qプラスアルファ・コンサルティングはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qプラスアルファ・コンサルティングの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの主要指標:

  • 勤続年数:4.2年
  • 営業利益率:37.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qプラスアルファ・コンサルティングは長く働ける会社ですか?

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの平均勤続年数は4.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+22.8%です。

営業利益率は37.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qプラスアルファ・コンサルティングの業績・将来性はどうですか?

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの直近の売上高は171億円(前年比+22.8%)です。

営業利益率は37.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qプラスアルファ・コンサルティングは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社プラスアルファ・コンサルティングの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:18.5%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:87.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Plus Alpha Consulting Co.,LTD.
証券コード
4071
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階
設立
2006年12月25日
資本金
5.6億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
469名(連結)
電話番号
03-6432-0427
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