企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業9603

株式会社エイチ・アイ・エス

2025年10月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社エイチ・アイ・エスはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数10,804人、平均年収549万円(サービス業平均を55万円低い水準)です。海外・国内旅行の企画販売を主軸に、ホテル運営や地域交通事業も展開する大手サービス企業です。世界各地に拠点を持ち、多様な旅行ニーズに応えています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
549万円41
業界平均(推定)
有給取得率66%
12.5年77
平均年齢37.0歳
3.1%51
+8.7%53
7.0%51
17.4%8
総合スコア
50/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手旅行会社としてプライム市場に上場。直近は増収増益を見込むものの、最新年度の営業利益率-7.2%、自己資本比率23.7%と財務面には課題も。回復基調にあるが、安定性を見極める視点が重要。

事業概要

海外・国内旅行の企画販売を主軸に、ホテル運営や地域交通事業も展開する大手サービス企業です。世界各地に拠点を持ち、多様な旅行ニーズに応えています。

セグメント分析

旅行事業が中核であり、海外旅行の回復に伴い成長機会が大きいでしょう。ホテル事業や九州産交グループも安定収益源となる可能性があり、旅行関連の専門知識やホスピタリティスキルを活かしたい職種が狙い目です。

こんな人に向いている

旅行業界でグローバルに活躍したい方、顧客との接点を重視し、変化に柔軟に対応できる方が向いています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率-7.2%や自己資本比率23.7%から、財務状況の回復度合いを注視する必要があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
FY2024-2026中期経営計画2023年発表 → 2026年目標

創業50周年に向けたVision2030を掲げ、AI・テクノロジーと人材の融合による変革を中核に据え、持続的成長とパーパス経営の実現を目指す。多様化する市場変化や競合激化に対応し、人的資本経営の強化やサステナビリティを重視した施策を推進する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AI・DX活用による事業変革推進
成長投資
人的資本経営の強化と挑戦心あふれる人財育成
成長投資
サステナブルツーリズム推進と環境配慮型商品開発
リスク対策
ガバナンス体制の強化と法令遵守徹底
コスト改善
コスト抑制と業務集約化による効率化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社エイチ・アイ・エスは、旅行事業において日本市場への依存度が高く、政治・経済動向や地政学リスク、燃油価格の変動、法令遵守、システム障害、人材確保、気候変動など多様なリスクに直面している。特に海外委託先の事故や法令違反は社会的信用失墜のリスクを伴い、AI・DXの技術進化に追随できない場合は競争力低下の懸念がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年10月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

ガバナンス
リスク・コンプライアンス委員会を設置し法令遵守体制を強化(対処すべき課題)
人材
Vision2030に基づき挑戦心あふれる人財育成を推進し確保(対処すべき課題)
システム
セキュリティ強化と障害対応体制整備でサービス中断防止(対処すべき課題)
環境
脱炭素社会に対応し環境配慮型商品を開発・推進(対処すべき課題)
市場
多様化する競合環境に対応し競争優位性の維持に努める(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-54%縮小。利益率3.1%で安定推移。
3,731億
+8.7%
116億
+7.1%
3.1%
47億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-29%減少。一人当たり売上高は-35%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+9%上昇。
10,804人
-
549万
3,453万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
44万円
前年比
-46.3%
1257.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は89%縮小しており、投資を抑制しています。
101億円
-
2.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-52.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,045円
-52.9%
-89pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-10 期末時点株主数 63,765

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

48.9%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 51.1%自己株式 6.4%

外国人持株比率

12.7%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 12.1% /外国個人 0.59%

株主カテゴリ別構成

金融機関 10.5%
金融商品取引業者 3.1%
外国人 12.7%
法人 6.3%
個人・その他 67.5%

主要株主(上位10名)

1澤田 秀雄
24.03%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社
9.83%
3有限会社秀インター
5.23%
4NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE WS WALES PENSION PARTNERSHIP(WALES PP)ASSET POOLING ACS UMBRELLA (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
2.98%
5ステート・ストリート・バンク・アンド・トラスト・カンパニー (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
2.97%
6エイチ アイ エス従業員持株会
1.42%
7JP MORGAN CHASE BANK (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) (常任代理人 JPモルガン証券株式会社) (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)
1.24%
8株式会社日本カストディ銀行
1.21%
9澤田 まゆみ
1.21%
10ステート ストリート バンク ウェスト クライアント トリーティー (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
1.02%
流通株式
48.9%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
549万円
7年変動
+9.1%
変動額
+46万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
549万円
サービス業平均
37.0
サービス業平均
12.5
サービス業平均
労働環境
非公開
66%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
19%
全上場平均 9.4%
18%
--
非公開
69%
女性÷男性 (100%=同一)
88%
+57.6pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエイチ・アイ・エスの平均年収はいくらですか?

株式会社エイチ・アイ・エスの平均年収は549万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエイチ・アイ・エスの生涯年収はいくらですか?

株式会社エイチ・アイ・エスの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエイチ・アイ・エスの有給休暇取得率は?

株式会社エイチ・アイ・エスの有給休暇取得率は66.3%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Qエイチ・アイ・エスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エイチ・アイ・エスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は66.3%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は12.5年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエイチ・アイ・エスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エイチ・アイ・エスの主要指標:

  • 有休取得率:66.3%
  • 勤続年数:12.5年
  • 営業利益率:3.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエイチ・アイ・エスは長く働ける会社ですか?

株式会社エイチ・アイ・エスの平均勤続年数は12.5年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.7%です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエイチ・アイ・エスの業績・将来性はどうですか?

株式会社エイチ・アイ・エスの直近の売上高は3,731億円(前年比+8.7%)です。

営業利益率は3.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエイチ・アイ・エスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社エイチ・アイ・エスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:19.3%
  • 男性育児休業取得率:87.8%
  • 男女の賃金差異:68.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
H.I.S. Co., Ltd.
証券コード
9603
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区虎ノ門四丁目1番1号
設立
1980年12月19日
資本金
1億円
決算期
10月
会計基準
日本基準
従業員数
10,804名(連結)
電話番号
050(1746)4188
企業サイト
his.co.jp
IR情報
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