「風通し」をリスクに挙げる企業

…また、当社グループにおいて、風通しの良い労働環境の確保と、多様性を認める価値観の醸成は、新製品のアイデア創出と人材育成を重視する事業を運営する観点でも重要な活動であります。

…業法その他法令等違反行為、取引先との不適切な契約・取引、社会通念に反する行為等の発生 行政処分や損害賠償請求に よる損失が発生、ないしは信用が失墜 リーガルチェック体制の整備、健全な企業文化および 風通しのよい職場風土の醸成、従業員教育の徹底、内部通報制度の整備・周知 オペレーショナル・リスク管理方法として、 業務運営上の不備事例を収集・分析し、再発防止策を策定・実施して いるほか、新たな商品・サービ…

…当該リスクへの対応策として、当社グループは優秀な人材の採用を強化することはもちろんのこと、優秀な人材の流出を防ぐために、風通しの良い社風の醸成、より個々人が成長できる職場環境の提供等に努めております。