企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)食料品2286

林兼産業株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

林兼産業株式会社は食料品に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数449人、平均年収576万円(食料品平均を81万円低い水準)です。食料品を核に、機能性素材、加工食品、肉類、配合飼料、水産物まで幅広く手掛けるメーカーです。豚肉の肥育から加工、販売までグループ内で一貫して行う体制を構築しています。

業界ポジション

色付き数値 = 食料品平均との差
576万円38
11.7h/月61
18.7年80
平均年齢42.9歳
2.2%51
+4.0%51
8.9%53
42.7%37
総合スコア
58/ 100
この企業食料品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

林兼産業は、食料品を主軸に機能性素材から配合飼料まで多角的に展開する中堅メーカーです。最新年度の売上は473.8億円、自己資本比率42.7%と財務基盤は安定しており、業界平均を上回る年収水準も魅力です。

事業概要

食料品を核に、機能性素材、加工食品、肉類、配合飼料、水産物まで幅広く手掛けるメーカーです。豚肉の肥育から加工、販売までグループ内で一貫して行う体制を構築しています。

セグメント分析

「食品事業」は機能性素材や加工食品、肉類などを扱い、グループ内で肥育・と畜まで手掛ける一貫体制が強みです。安定したサプライチェーンに関心がある方や、食品開発、生産管理、営業職などでキャリアを築きたい方にとって成長機会が多いでしょう。

こんな人に向いている

食品業界で安定したキャリアを築きたい方、グループ全体で食のサプライチェーンに関わりたい方。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細なデータがないため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Challenge2026

「Challenge2026」は、事業基盤の盤石化と持続的成長を目指す中期経営計画。成長投資、財務戦略、コーポレート・ガバナンス強化を柱とし、ESG経営とDX推進を取り入れる。ROA、EBITDA、ネットD/Eレシオを経営指標とし、安定配当継続と企業価値向上を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成長事業への集中投資
技術開発
DX推進による収益力向上
その他
従業員教育・人財投資
財務戦略
資産の戦略的組み替え
財務戦略
有利子負債削減

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

林兼産業は、魚肉ねり製品や養魚用飼料の販売において特定の取引先への依存度が高く、売上への影響が大きい。また、農畜水産物相場の変動、売上債権の回収リスク、為替変動リスク、金利変動リスク、食品の安全性、自然災害、疾病発生など、多岐にわたるリスクに直面している。特に、水畜産物生産者への売掛金回収リスクは、相場下落や災害・疾病発生時に顕在化しやすい。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+11%成長。利益率2.2%で安定推移。
493億
+4.0%
11億
+54.1%
2.2%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-22%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
449人
-
576万
10,973万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は57%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
235万円
前年比
+39.9%
245.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
10億円
3億円
2.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+61.7%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
870円
+61.7%
-70pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.413)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
49万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
110万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
576万円
7年変動
-0.6%
変動額
-4万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
576万円
食料品平均
42.9
食料品平均
18.7
食料品平均
労働環境
11.7h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
9%
38%
56%
女性÷男性 (100%=同一)
57%
+26.9pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q林兼産業の平均年収はいくらですか?

林兼産業株式会社の平均年収は576万円です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均657万円と比較すると81万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q林兼産業の生涯年収はいくらですか?

林兼産業株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

食料品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q林兼産業の残業時間はどのくらいですか?

林兼産業株式会社の平均残業時間は月11.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

食料品の業界平均13.9時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q林兼産業の有給休暇取得率は?

林兼産業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q林兼産業はブラック企業ですか?激務ですか?

林兼産業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.7時間(食料品平均13.9時間)、平均勤続年数は18.7年(食料品平均14.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q林兼産業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

林兼産業株式会社の主要指標:

  • 残業:月11.7時間
  • 勤続年数:18.7年
  • 営業利益率:2.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q林兼産業は長く働ける会社ですか?

林兼産業株式会社の平均勤続年数は18.7年(食料品平均14.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.0%です。

営業利益率は2.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q林兼産業の業績・将来性はどうですか?

林兼産業株式会社の直近の売上高は493億円(前年比+4.0%)です。

営業利益率は2.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q林兼産業は女性が働きやすい企業ですか?

林兼産業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.6%
  • 男性育児休業取得率:57.1%
  • 男女の賃金差異:55.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Hayashikane Sangyo Co.,Ltd.
証券コード
2286
業種
食料品
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
山口県
本店所在地
山口県下関市大和町二丁目4番8号
設立
1941年1月15日
資本金
34.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
449名(連結)
電話番号
(083)266-0214
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