株式会社ディ・アイ・システムは情報・通信業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数739人、平均年収454万円（情報・通信業平均を224万円低い水準）です。独立系の情報サービス企業として、企業や官公庁のITシステム全般を手掛けています。具体的には、業務用アプリケーションの開発やITインフラの設計・構築を通じて、顧客のビジネスをITで支援。教育サービスやセキュリティ対策も提供し、幅広い業界のデジタル化を支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析売上はFY2021からFY2025まで継続的に成長し、自己資本比率52.6%と財務基盤は安定しています。しかし、平均年収は業界平均より21.3%低く、待遇面は慎重な検討が必要です。幅広いSI事業を展開する独立系企業で、安定した環境でキャリアを築きたい人向けです。
事業概要
独立系の情報サービス企業として、企業や官公庁のITシステム全般を手掛けています。具体的には、業務用アプリケーションの開発やITインフラの設計・構築を通じて、顧客のビジネスをITで支援。教育サービスやセキュリティ対策も提供し、幅広い業界のデジタル化を支えています。
セグメント分析
「システムインテグレーション事業」が主力であり、幅広い業界のITシステム開発・構築に携われるため、多様な技術経験を積む機会があります。特に、IT通信業、金融業、医療、官公庁といった安定した顧客基盤を持つ分野での経験は、キャリアアップに有利でしょう。「教育サービス・セキュリティソリューション事業」はSI事業を補完し、専門性を高める道も考えられます。
安定した財務基盤を持つ独立系SIerで、幅広い業界のITシステム開発に携わりたい方。年収よりも安定性や多様な経験を重視する方に向いています。
平均年収が業界平均を21.3%下回るため、待遇面は入念な確認が必要です。有給取得率など働き方の詳細も確認しましょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当中期経営計画はDX推進や生成AI活用を軸に、技術力強化や人材育成を重点施策とし、売上高100億円・営業利益10億円を目指すVision2028に向けた成長基盤構築を目指す。成長投資を積極的に行い、内部管理体制の充実と営業力強化も図っている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社グループは急速なIT技術革新や景気変動に伴う顧客のIT投資縮小、競合他社の増加による人材獲得競争や価格競争の激化、不採算プロジェクト発生リスク、助成金制度変更による教育投資減退リスク、及び個人情報漏洩リスクを認識し、これらが事業及び業績に重要な影響を与える可能性があると分析している。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qディ・アイ・システムの平均年収はいくらですか？
株式会社ディ・アイ・システムの平均年収は454万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると224万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qディ・アイ・システムの生涯年収はいくらですか？
株式会社ディ・アイ・システムの推定生涯年収は約1.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qディ・アイ・システムの有給休暇取得率は？
株式会社ディ・アイ・システムの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qディ・アイ・システムはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ディ・アイ・システムの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.2年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qディ・アイ・システムの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ディ・アイ・システムの主要指標：
- 勤続年数：6.2年
- 営業利益率：4.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qディ・アイ・システムは長く働ける会社ですか？
株式会社ディ・アイ・システムの平均勤続年数は6.2年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+5.7%です。
営業利益率は4.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qディ・アイ・システムの業績・将来性はどうですか？
株式会社ディ・アイ・システムの直近の売上高は72億円（前年比+5.7%）です。
営業利益率は4.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qディ・アイ・システムの年収は低いですか？
株式会社ディ・アイ・システムの平均年収454万円は、情報・通信業の業界平均678万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Qディ・アイ・システムは女性が働きやすい企業ですか？
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