企業分析NOTE
プライム(内国株式)その他金融業7187

ジェイリース株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

ジェイリース株式会社はその他金融業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数508人、平均年収561万円(その他金融業平均を186万円低い水準)です。ジェイリースは、賃貸住宅やオフィスを借りる際に必要な「連帯保証人」の役割を企業として担う家賃債務保証事業を中

業界ポジション

色付き数値 = その他金融業平均との差
561万円36
業界平均(推定)
有給取得率68%
6.9年28
平均年齢38.4歳
18.0%54
+30.6%86
35.3%82
37.8%68
総合スコア
51/ 100
この企業その他金融業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中小企業で、直近は増収増益を続ける成長軌道にあります。しかし、自己資本比率9.2%と財務基盤に課題が見られ、最新年度営業利益率-1.7%も懸念点です。年収も業界平均より21.1%低い水準です。

事業概要

ジェイリースは、賃貸住宅やオフィスを借りる際に必要な「連帯保証人」の役割を企業として担う家賃債務保証事業を中

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2027年3月期最終の中期経営計画で、主力事業の堅調拡大とグループ化効果により計画を大幅に上回る見込み。売上高210億円、営業利益35億円、営業利益率16.7%を目標に、地域密着営業強化や新規出店、医療費保証など新収益基盤拡大を重点施策とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地域密着の営業展開と首都圏営業強化
成長投資
大型オフィスや商業施設への事業用賃料保証展開
新規事業
医療費保証等の新たな収益基盤拡大
技術開発
革新的サービス開発と申込チャネル拡大
コスト改善
与信審査強化と業務効率化によるコスト抑制
技術開発
基幹システムの刷新によるシステム強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社エイビスを100%子会社化2024
富山・滋賀・山梨・奈良支店を新規開設2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ジェイリースは家賃債務保証事業を主力とし、人口減少や少子高齢化による賃貸不動産市場の空室率上昇や賃料低下、競合激化、法規制の変化が事業リスクとなっている。特に住宅セーフティネット法改正による保証ニーズの変動や不動産事業者の紹介減少も財務に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
AI分析による与信審査強化と地域密着営業で優位性維持を図る(事業の状況)
法規制
住宅セーフティネット法改正に対応し保証ニーズ拡大を推進(対処すべき課題)
人材
教育・研修制度充実で優秀な人材確保・育成を継続的に実施(対処すべき課題)
コスト
与信審査強化と業務効率化で貸倒コスト抑制と経費増加抑制を推進(対処すべき課題)
システム
基幹システムの刷新を含むシステム強化で安定的サービス提供を確保(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+184%成長。利益率は4.9%→17.9%に改善しており、収益力が強化されています。
173億
+30.6%
31億
+19.0%
18.0%
21億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+52%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+22%上昇。
508人
-
561万
3,399万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は1074%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
411万円
前年比
-7.2%
136.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は150%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
5億円
0億円
3.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+252.6%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,340円
+252.6%
+96pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。金融業・保険業の業界統計を企業の年収比率(×1.109)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
45万円
残業代(月額推定)業界比率
0万円
賞与(年間推定)業界比率
102万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
561万円
7年変動
+21.6%
変動額
+100万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
561万円
その他金融業平均
38.4
その他金融業平均
6.9
その他金融業平均
労働環境
非公開
68%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
20%
全上場平均 9.4%
8%
--
非公開
72%
女性÷男性 (100%=同一)
25%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジェイリースの平均年収はいくらですか?

ジェイリース株式会社の平均年収は561万円です(有価証券報告書 2025期)。

その他金融業の業界平均747万円と比較すると186万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジェイリースの生涯年収はいくらですか?

ジェイリース株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他金融業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジェイリースの有給休暇取得率は?

ジェイリース株式会社の有給休暇取得率は67.6%です。

その他金融業の業界平均75.8%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qジェイリースはブラック企業ですか?激務ですか?

ジェイリース株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は67.6%(その他金融業平均75.8%)、平均勤続年数は6.9年(その他金融業平均10.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジェイリースの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ジェイリース株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:67.6%
  • 勤続年数:6.9年
  • 営業利益率:18.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qジェイリースは長く働ける会社ですか?

ジェイリース株式会社の平均勤続年数は6.9年(その他金融業平均10.0年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+30.6%です。

営業利益率は18.0%です。

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Qジェイリースの業績・将来性はどうですか?

ジェイリース株式会社の直近の売上高は173億円(前年比+30.6%)です。

営業利益率は18.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qジェイリースの年収は低いですか?

ジェイリース株式会社の平均年収561万円は、その他金融業の業界平均747万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qジェイリースは女性が働きやすい企業ですか?

ジェイリース株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:19.8%
  • 男性育児休業取得率:25.0%
  • 男女の賃金差異:71.6%

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企業基本情報

英語社名
J-LEASE CO.,LTD.
証券コード
7187
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大分県
本店所在地
大分県大分市都町一丁目3番19号 大分中央ビル7階
設立
2004年2月27日
資本金
7.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
508名(連結)
電話番号
097-534-2277(代表)
企業サイト
j-lease.jp
IR情報
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採用情報
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