企業分析NOTE
プライム(内国株式)小売業3561

株式会社力の源ホールディングス

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社力の源ホールディングスは小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数624人、平均年収502万円(小売業平均を56万円低い水準)です。「一蘭」ブランドを中心に、豚骨ラーメン専門店を展開。国内のみならず、アジア、北米など海外にも積極的に出店し、グローバルな事業展開を進めている。独自の味と店舗体験で高いブランド力を確立している。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
502万円35
業界平均(推定)
5.3年21
平均年齢38.1歳
8.2%58
+7.5%54
16.5%59
57.5%61
総合スコア
48/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

「一蘭」ブランドで世界的に知られるラーメンチェーン。近年、売上・利益ともに右肩上がりで成長を続けており、今後のさらなる拡大が期待される。

事業概要

「一蘭」ブランドを中心に、豚骨ラーメン専門店を展開。国内のみならず、アジア、北米など海外にも積極的に出店し、グローバルな事業展開を進めている。独自の味と店舗体験で高いブランド力を確立している。

こんな人に向いている

食を通じて世界中の人々を笑顔にしたい方。グローバルな環境で挑戦し、ブランドと共に成長していきたい意欲のある方。

知っておきたい注意点

海外事業の拡大に伴うリスク管理や、国内市場での競争激化への対応が課題となる可能性がある。安定した業績推移の一方で、今後の成長戦略の実行力が重要となる。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

国内外での多ブランド展開を軸に、既存店収益性向上や新規出店、M&Aによる事業拡大を推進。プラントベース商品開発やDX導入による効率化も重点。海外では市場特性に応じた商品開発とライセンス事業拡大を図り、持続可能な成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
既存店の収益性向上と不採算店の戦略的閉店
技術開発
プラントベースラーメン等新コンセプト店舗開発
海外展開
海外直営店のフラッグシップ展開とライセンス事業拡大
コスト改善
厨房オペレーションの自動化と効率化推進
技術開発
DX施策によるモバイル・タブレットオーダー導入

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

味噌ラーメン店の株式会社ライズをM&A取得2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

国内外食市場は人口減少や競争激化により成長が限定的で、季節変動や天候不順、出店遅延、海外の政情・法規制リスク、商標権侵害リスク、敷金・保証金の回収不能リスクが業績に影響。海外ではパートナー企業の業績悪化も懸念される。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競争激化
既存店収益性向上と戦略的閉店で収益体質改善を推進(対処すべき課題)
季節変動
シーズナル商品の開発・販売で繁忙期の集客強化(事業の状況)
出店遅延
物件選定と工事管理を強化し出店計画の遅延防止(事業の状況)
海外リスク
現地パートナーの資本力・ネットワーク活用と人材育成強化(対処すべき課題)
商標権
専門家による権利確認と商標取得で権利侵害回避(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率は3.6%→8.2%に改善しており、収益力が強化されています。
342億
+7.5%
28億
-14.8%
8.2%
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+24%向上し、生産性が改善しています。平均年収は-8%減少。
624人
-
502万
5,475万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
282万円
前年比
-25.0%
178.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
13億円
-
3.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+157.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,473円
+157.5%
-62pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.228)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
41万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
93万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
502万円
7年変動
-7.9%
変動額
-43万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
502万円
小売業平均
38.1
小売業平均
5.3
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
78%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q力の源ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社力の源ホールディングスの平均年収は502万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると56万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q力の源ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社力の源ホールディングスの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q力の源ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社力の源ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q力の源ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社力の源ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.3年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q力の源ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社力の源ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:5.3年
  • 営業利益率:8.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q力の源ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社力の源ホールディングスの平均勤続年数は5.3年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+7.5%です。

営業利益率は8.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q力の源ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社力の源ホールディングスの直近の売上高は342億円(前年比+7.5%)です。

営業利益率は8.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q力の源ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社力の源ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男女の賃金差異:77.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
CHIKARANOMOTO HOLDINGS Co.,Ltd.
証券コード
3561
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
本店所在地
福岡市中央区大名一丁目13番14号 (上記は登記上の本店所在地であり、実質的な本社業務は下記「最寄りの連絡場所」において行っております。)
資本金
31.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
624名(連結)
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