企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)鉄鋼5609

日本鋳造株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

日本鋳造株式会社は鉄鋼に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数294人、平均年収596万円(鉄鋼平均を95万円低い水準)です。鉄鋼業に属し、主にダクタイル鋳鉄管、一般鋳鉄管、鋼管などを製造・販売。上下水道、ガス、電力、通信といった社会インフラや、建設機械、産業機械などの分野で不可欠な製品を提供。長年培ってきた鋳造技術と品質管理体制が強み。

業界ポジション

色付き数値 = 鉄鋼平均との差
596万円41
業界平均(推定)
13.8年58
平均年齢42.1歳
2.9%51
-10.5%44
2.0%51
53.2%49
総合スコア
53/ 100
この企業鉄鋼平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

創業100年超の老舗鋳造メーカー。安定した経営基盤と高い技術力で、インフラや産業機械分野に貢献。平均勤続年数も長く、働きがいのある環境。

事業概要

鉄鋼業に属し、主にダクタイル鋳鉄管、一般鋳鉄管、鋼管などを製造・販売。上下水道、ガス、電力、通信といった社会インフラや、建設機械、産業機械などの分野で不可欠な製品を提供。長年培ってきた鋳造技術と品質管理体制が強み。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方。社会インフラを支えるモノづくりに興味がある方。腰を据えて長く働きたいと考えている方。

知っておきたい注意点

近年売上は伸長傾向にあるものの、2025年度の営業利益は減少予測。市況変動の影響を受けやすい業界特性も理解しておく必要がある。

データ更新: 2026-04-11 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

鋳鋼品

素材
⚙️

鋳鉄品

素材
🏗️

鋼構造品

建設資材
🏗️

景観

景観デザイン
⚙️

加工品

加工素材

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
新中期計画2024年発表 → 2026年目標

2024-2026年度の中期計画では、CO2削減目標(2030年比-70%)とカーボンニュートラル(2050年)を目指し、再生可能エネルギー分野への参入強化やDX推進による生産性改善、システム刷新による業務効率化、資本効率向上(PBR1倍達成)を重点施策としています。特に、グリーンキャスティングス®の販売開始は、環境対応と事業成長の両立を目指す姿勢を示しています。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成長市場への参入(半導体・再生可能エネルギー)
技術開発
DX化推進(ロボット、3Dプリンター、AI活用)
コスト改善
システム刷新による業務効率化
その他
SDGsへの取り組み(人材育成、GX推進)
その他
資本効率の向上(PBR1倍達成)

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社ダットの吸収合併2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日本鋳造は、原材料価格の高騰や販売価格への転嫁困難性、民間設備投資や公共関連事業の動向による販売量・価格変動リスクに直面しています。また、為替レートや金利の変動、カントリーリスク(米国の関税政策、中国との関係悪化)も収益に影響を与える可能性があります。これらは同社の収益基盤とサプライチェーンの安定性に直接関わる重要なリスクです。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率2.8%で安定推移。
143億
-10.5%
4億
-68.3%
2.9%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+9%上昇。
294人
-
596万
4,868万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は56%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
80万円
前年比
-64.0%
742.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上8.3%と積極的な投資姿勢です。
9億円
3億円
8.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+15.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
889円
+15.8%
-70pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.46)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
50万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
114万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
596万円
7年変動
+9.2%
変動額
+50万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
596万円
鉄鋼平均
42.1
鉄鋼平均
13.8
鉄鋼平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
23%
17%
--
非公開
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本鋳造の平均年収はいくらですか?

日本鋳造株式会社の平均年収は596万円です(有価証券報告書 2025期)。

鉄鋼の業界平均691万円と比較すると95万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本鋳造の生涯年収はいくらですか?

日本鋳造株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

鉄鋼の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本鋳造の有給休暇取得率は?

日本鋳造株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本鋳造はブラック企業ですか?激務ですか?

日本鋳造株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.8年(鉄鋼平均16.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本鋳造の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本鋳造株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.8年
  • 営業利益率:2.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本鋳造は長く働ける会社ですか?

日本鋳造株式会社の平均勤続年数は13.8年(鉄鋼平均16.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-10.5%です。

営業利益率は2.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本鋳造の業績・将来性はどうですか?

日本鋳造株式会社の直近の売上高は143億円(前年比-10.5%)です。

営業利益率は2.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本鋳造は女性が働きやすい企業ですか?

日本鋳造株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:50.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NIPPON CHUZO K. K.
証券コード
5609
業種
鉄鋼
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
神奈川県
本店所在地
神奈川県川崎市川崎区白石町2番1号
資本金
26.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
294名(連結)
電話番号
044(322)3751(大代表)
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