企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)鉄鋼5697

株式会社サンユウ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社サンユウは鉄鋼に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数301人、平均年収586万円(鉄鋼平均を105万円低い水準)です。自動車部品や機械部品の材料となる「みがき棒鋼」や「冷間圧造用鋼線」を製造・販売しています。これらは、鉄を加工して強度や精度を高めた特殊な鋼材で、精密な機械加工も手掛けることで、日本のものづくりを支える基盤素材を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 鉄鋼平均との差
586万円39
業界平均(推定)
15.6年66
平均年齢39.4歳
2.7%51
+1.8%50
4.3%51
54.7%51
総合スコア
54/ 100
この企業鉄鋼平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社サンユウは、鉄鋼業界でみがき棒鋼などを製造するメーカーです。売上はFY2020の171.4億円からFY2025には244.4億円と堅調に成長しており、自己資本比率54.7%と財務基盤も安定しています。平均年収は業界平均を27.2%上回る水準で、待遇面での魅力も高い企業と言えるでしょう。

事業概要

自動車部品や機械部品の材料となる「みがき棒鋼」や「冷間圧造用鋼線」を製造・販売しています。これらは、鉄を加工して強度や精度を高めた特殊な鋼材で、精密な機械加工も手掛けることで、日本のものづくりを支える基盤素材を提供しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つメーカーで、業界平均以上の年収を得ながら、日本のものづくりを支える基盤素材に携わりたい方。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に実態を詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

みがき棒鋼

素材
⚙️

冷間圧造用鋼線

素材
⚙️

みがき棒鋼(精密機械加工品)

素材加工

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「誠実」をモットーに品質第一を追求し、株主・従業員・地域社会を尊重する方針。価格競争激化や景況感悪化に耐えうる企業体質確立を目指し、シェアアップ、設備投資、CSR強化、連結経営強化、海外戦略に取り組む。CO2削減目標(2030年度比30%減)は達成済み。人的資本では多様性推進と働きやすい環境整備を進める。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
みがき棒鋼・冷間圧造用鋼線の拡販・高付加価値化、三次加工分野への展開
成長投資
継続的な設備投資による生産性・品質向上
リスク対策
CSR、内部統制、コンプライアンス、リスク管理の強化
成長投資
グループ連携強化、共同での新規需要家開拓
海外展開
海外日系自動車部品メーカーのニーズに対応する海外戦略

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

同社はみがき棒鋼・冷間圧造用鋼線の製造販売を主とし、自動車関連業界への依存度が高い。海外生産移管や調達増加、海外経済・為替変動による需要縮小リスク、鋼材・エネルギー価格変動による原価上昇リスク、関西以西での競合激化リスク、退職給付費用増大リスク、人材確保・育成リスク、製品品質リスク、自然災害リスクを抱える。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率2.9%で安定推移。
244億
+1.8%
7億
+12.2%
2.7%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+25%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+6%上昇。
301人
-
586万
8,121万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
150万円
前年比
+19.0%
390.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は50%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
6億円
-
2.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+94.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
656円
+94.1%
-21pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.435)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
49万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
112万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
586万円
7年変動
+5.9%
変動額
+33万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
586万円
鉄鋼平均
39.4
鉄鋼平均
15.6
鉄鋼平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qサンユウの平均年収はいくらですか?

株式会社サンユウの平均年収は586万円です(有価証券報告書 2025期)。

鉄鋼の業界平均691万円と比較すると105万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qサンユウの生涯年収はいくらですか?

株式会社サンユウの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

鉄鋼の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qサンユウの有給休暇取得率は?

株式会社サンユウの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qサンユウはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社サンユウの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.6年(鉄鋼平均16.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qサンユウの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社サンユウの主要指標:

  • 勤続年数:15.6年
  • 営業利益率:2.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qサンユウは長く働ける会社ですか?

株式会社サンユウの平均勤続年数は15.6年(鉄鋼平均16.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+1.8%です。

営業利益率は2.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qサンユウの業績・将来性はどうですか?

株式会社サンユウの直近の売上高は244億円(前年比+1.8%)です。

営業利益率は2.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
SANYU CO.,LTD.
証券コード
5697
業種
鉄鋼
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪府枚方市春日北町三丁目1番1号
資本金
15.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
301名(連結)
電話番号
072-(858)-1251(代表)
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