企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)機械6391

株式会社加地テック

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社加地テックは機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数205人、平均年収690万円(機械平均より8万円高い水準)です。加地テックは、産業用ロボットや自動化装置の開発・製造を手掛ける機械メーカーです。高度な技術力と顧客ニーズに合わせたカスタマイズ能力を強みとし、製造業の生産性向上に貢献しています。近年は海外展開も強化し、グローバルな事業展開を進めています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
690万円53
業界平均(推定)
15.6年66
平均年齢42.1歳
8.8%51
-3.5%47
7.4%52
67.6%66
総合スコア
59/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

技術力に定評のある機械メーカー。安定した業績と高い平均年収が魅力で、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。

事業概要

加地テックは、産業用ロボットや自動化装置の開発・製造を手掛ける機械メーカーです。高度な技術力と顧客ニーズに合わせたカスタマイズ能力を強みとし、製造業の生産性向上に貢献しています。近年は海外展開も強化し、グローバルな事業展開を進めています。

こんな人に向いている

ものづくりに情熱を持ち、専門性を高めたい方。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい、技術革新に貢献したいと考える意欲的な方に最適です。

知っておきたい注意点

直近の業績は大きく伸長していますが、過去には売上・利益の変動も見られます。市場環境の変化への対応力や、今後の成長戦略を注視することが重要です。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

空気圧縮機

産業機械
🏗️

ガス圧縮機

産業機械
🏗️

風水力機械

産業機械
🏗️

その他諸機械

産業機械
🏗️

機械器具設置工事

建設工事

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2023中期経営計画2023年発表 → 2025年目標

長期経営計画「KAJI 2030VISION」の実現に向けた第一歩と位置づけられている。カーボンニュートラル社会実現への貢献、既存事業のQCD強化、アフターサービス拡大による収益力向上、海外市場での存在感向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発・商品化
コスト改善
既存事業のQCD強化による製品競争力向上
成長投資
Lifecycle Solution Service型ビジネス志向のアフターサービス拡大
人材・組織
従業員エンゲージメントを高める経営
リスク対策
TQMによる製品品質・サービスの向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

加地テックは、主要原材料である鋼材・部材の価格高騰リスクに直面しており、収益圧迫の要因となり得る。また、特殊高圧圧縮機というニッチな製品群は、顧客企業の設備投資動向に左右されやすく、市場競争による受注価格下落リスクも抱えている。これらは同社の収益基盤に直接影響を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+30%成長。利益率は3.7%→8.6%に改善しており、収益力が強化されています。
70億
-3.5%
6億
-19.2%
8.9%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+20%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+17%上昇。
205人
-
690万
3,417万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は236%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
282万円
前年比
-3.1%
244.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は600%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上9.0%と積極的な投資姿勢です。
4億円
3億円
9.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-8.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
5,050円
-8.4%
-58pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.69)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
58万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
132万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
690万円
7年変動
+17.2%
変動額
+101万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
690万円
機械平均
42.1
機械平均
15.6
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
78%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q加地テックの平均年収はいくらですか?

株式会社加地テックの平均年収は690万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q加地テックの生涯年収はいくらですか?

株式会社加地テックの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q加地テックの有給休暇取得率は?

株式会社加地テックの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q加地テックはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社加地テックの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.6年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q加地テックの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社加地テックの主要指標:

  • 勤続年数:15.6年
  • 営業利益率:8.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q加地テックは長く働ける会社ですか?

株式会社加地テックの平均勤続年数は15.6年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-3.5%です。

営業利益率は8.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q加地テックの業績・将来性はどうですか?

株式会社加地テックの直近の売上高は70億円(前年比-3.5%)です。

営業利益率は8.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q加地テックは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社加地テックの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:3.0%
  • 男女の賃金差異:77.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
KAJI TECHNOLOGY CORPORATION
証券コード
6391
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪府堺市美原区菩提6番地
設立
1934年2月1日
資本金
14.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
205名(連結)
電話番号
072(361)0881(代表)
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