企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)機械6338

株式会社タカトリ

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社タカトリは機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数201人、平均年収675万円(機械平均を7万円低い水準)です。半導体製造装置や新素材加工機器、ディスプレイ製造機器などの「電子機器」を主力とする機械メーカーです。アパレル向けの「自動裁断機」や、難病治療を助ける「医療機器」の開発・製造・販売も手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
675万円51
26.0h/月11
15.0年64
平均年齢42.0歳
11.2%51
-54.4%21
5.7%52
64.5%62
総合スコア
46/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社タカトリは、機械メーカーとして半導体関連や医療機器など多角的な事業を展開。最新年度の営業利益率は11.2%、自己資本比率は64.5%と安定した財務基盤を持つ。平均年収は業界平均を46.7%上回る水準で、待遇面での魅力も大きい。

事業概要

半導体製造装置や新素材加工機器、ディスプレイ製造機器などの「電子機器」を主力とする機械メーカーです。アパレル向けの「自動裁断機」や、難病治療を助ける「医療機器」の開発・製造・販売も手掛けています。

セグメント分析

半導体関連の電子機器事業は成長分野であり、技術開発や製造に携わる職種は専門性を高める機会が多いでしょう。また、医療機器事業は新規性が高く、開発・販売に携わることで社会貢献性や事業立ち上げの経験を積める可能性があります。

こんな人に向いている

高待遇を重視し、半導体や医療機器といった成長分野で専門性を高めたい技術志向の人。安定した財務基盤を持つ企業で、新規事業にも挑戦したい方。

知っておきたい注意点

FY2025の業績予想が大幅な減収減益となっているため、その背景や今後の見通しについて確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

半導体製造機器

電子機器事業
⚙️

新素材加工機器

電子機器事業
📱

ディスプレイ製造機器

電子機器事業
🛒

自動裁断機

繊維機器事業
🧴

モバイル型胸腹水濾過濃縮処理装置

医療機器事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的にはグローバル競争激化に対応し、原価力強化や海外調達比率向上を進めて高収益体質を目指す。8つのコア技術を中心に技術力を強化し、独自製品の開発とサービス体制の充実で企業価値向上を図る。人材育成や内部管理体制の強化も重要施策として位置付けている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
8つのコア技術の強化と水平展開
コスト改善
原価力強化と海外調達比率の向上
成長投資
営業支援サービス体制の構築と事業化
リスク対策
内部統制システムの構築とリスク管理強化
その他
採用力強化と多様な教育研修制度の推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

タカトリは電子部品製造装置市場に属し、半導体や液晶市場の景気循環や技術革新の速さにより業績が大きく影響される。主要部材の価格高騰や供給不足、競争激化による価格下落、技術陳腐化リスクが存在し、世界経済や自然災害等の外部要因も業績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

部材
複数供給者からの調達体制を構築し安定調達を推進(対処すべき課題)
市場
原価力強化と海外調達比率向上で高収益体質を目指す(対処すべき課題)
技術
8つのコア技術強化と技術提携で製品独自性を追求(対処すべき課題)
リスクマネジメント
内部統制システム構築とリスク管理強化を推進(対処すべき課題)
人材
採用力強化と教育体制整備で人材確保と育成を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+38%成長。利益率は0.0%→11.0%に改善しており、収益力が強化されています。
73億
-54.4%
8億
-70.6%
11.2%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+44%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+17%上昇。
201人
-
675万
3,647万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
291万円
前年比
-68.5%
232.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
0億円
3億円
3.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+82.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,673円
+82.4%
-40pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 7,288

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

71.8%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 28.2%自己株式 0.8%

外国人持株比率

3.1%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 2.8% /外国個人 0.26%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.1%
金融商品取引業者 4.9%
外国人 3.1%
法人 18.1%
個人・その他 68.8%

主要株主(上位10名)

1有限会社コトブキ産業
6.38%
2タカトリ共栄会
4.83%
3大阪中小企業投資育成株式会社
3.44%
4高鳥政廣
2.63%
5岩崎泰次
2.55%
6岡島恵子
2.16%
7株式会社南都銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)
1.74%
8日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)
1.73%
9株式会社日伝
1.52%
10三菱UFJeスマート証券株式会社
1.27%
流通株式
71.8%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.655)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
57万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
129万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
675万円
7年変動
+17.0%
変動額
+98万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
675万円
機械平均
42.0
機械平均
15.0
機械平均
労働環境
26.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qタカトリの平均年収はいくらですか?

株式会社タカトリの平均年収は675万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qタカトリの生涯年収はいくらですか?

株式会社タカトリの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qタカトリの残業時間はどのくらいですか?

株式会社タカトリの平均残業時間は月26.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qタカトリの有給休暇取得率は?

株式会社タカトリの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qタカトリはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社タカトリの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月26.0時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は15.0年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qタカトリの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社タカトリの主要指標:

  • 残業:月26.0時間
  • 勤続年数:15.0年
  • 営業利益率:11.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qタカトリは長く働ける会社ですか?

株式会社タカトリの平均勤続年数は15.0年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-54.4%です。

営業利益率は11.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qタカトリの業績・将来性はどうですか?

株式会社タカトリの直近の売上高は73億円(前年比-54.4%)です。

営業利益率は11.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
Takatori Corporation
証券コード
6338
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
奈良県
本店所在地
奈良県橿原市新堂町313番地の1
資本金
9.6億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
201名(連結)
電話番号
0744(24)8580
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