信越ポリマー株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数4,356人、平均年収668万円(化学平均を24万円低い水準)です。化学メーカーとして、スマートフォンやPCなどの電子機器に不可欠な入力デバイスやディスプレイ関連部品、各種コンポーネント製品を開発・製造・販売。グローバルに事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 化学平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手化学メーカーとして電子デバイス分野に強みを持つ。売上1000億円超、営業利益率12.0%の高い収益性と自己資本比率80.5%の安定した財務基盤が魅力。業界平均を大幅に上回る年収も特徴。
事業概要
化学メーカーとして、スマートフォンやPCなどの電子機器に不可欠な入力デバイスやディスプレイ関連部品、各種コンポーネント製品を開発・製造・販売。グローバルに事業を展開しています。
安定した大手企業で高年収を得たい方、グローバルに展開する電子デバイス事業でキャリアを築きたい方に向いています。
有給取得率や人的資本に関する詳細データが不足しており、実際の働き方や企業文化は面接等で確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
キャリアテープ
ラッピングフィルム
シリコーンゴム成形品
導電性ポリマー
外装材
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024年度開始の5か年計画で、成長領域の新規需要獲得と基盤領域の販売力強化を軸に海外比率拡大を目指す。半導体関連容器やEV向け製品の生産能力増強を進め、ESG対応や株主還元強化も掲げている。業績目標は売上1500億円、経常利益200億円、ROE10%以上と高い成長志向を示す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より信越ポリマーは世界各地で事業を展開し、為替変動、原材料価格の高騰、自然災害、規制変更、競合激化など多様なリスクに直面している。特に石油化学製品の価格変動や海外拠点のカントリーリスク、気候変動に伴う移行リスクと物理リスクが業績に大きな影響を与える可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q信越ポリマーの平均年収はいくらですか?
信越ポリマー株式会社の平均年収は668万円です(有価証券報告書 2025期)。
化学の業界平均692万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q信越ポリマーの生涯年収はいくらですか?
信越ポリマー株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q信越ポリマーの残業時間はどのくらいですか?
信越ポリマー株式会社の平均残業時間は月15.3時間です(有価証券報告書 2025期)。
化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q信越ポリマーの有給休暇取得率は?
信越ポリマー株式会社の有給休暇取得率は74.2%です。
化学の業界平均76.0%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Q信越ポリマーはブラック企業ですか?激務ですか?
信越ポリマー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.3時間(化学平均12.3時間)、有給休暇取得率は74.2%(化学平均76.0%)、平均勤続年数は19.7年(化学平均15.2年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q信越ポリマーの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
信越ポリマー株式会社の主要指標:
- 残業:月15.3時間
- 有休取得率:74.2%
- 勤続年数:19.7年
- 営業利益率:12.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q信越ポリマーは長く働ける会社ですか?
信越ポリマー株式会社の平均勤続年数は19.7年(化学平均15.2年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+5.9%です。
営業利益率は12.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q信越ポリマーの業績・将来性はどうですか?
信越ポリマー株式会社の直近の売上高は1,106億円(前年比+5.9%)です。
営業利益率は12.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q信越ポリマーは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- Shin-Etsu Polymer Co.,Ltd.
- 証券コード
- 7970
- 業種
- 化学
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町一丁目1番3号
- 資本金
- 116.4億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 4,356名(連結)
- 電話番号
- 03-5288-8400
- 企業サイト
- shinpoly.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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