企業分析NOTE
プライム(内国株式)その他製品7972

株式会社イトーキ

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社イトーキはその他製品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,491人、平均年収757万円(その他製品平均より154万円高い水準)です。「働く」を基軸に、オフィス家具や設備だけでなく、在宅ワークや公共施設向けの製品・サービスを提供しています。企業・組織・個人の多様な「働く環境」を総合的にデザインし、サポートするメーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = その他製品平均との差
757万円61
16.2h/月45
13.0年55
平均年齢42.0歳
8.5%51
-17.1%40
21.5%56
42.9%37
総合スコア
59/ 100
この企業その他製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

FY2020からFY2024にかけて売上・営業利益ともに堅調に成長し、特に営業利益は18.0億円から100.8億円へと大幅に伸長。平均年収も業界平均を53.3%上回るなど、安定性と高待遇を兼ね備えた東証プライム上場の大手企業です。

事業概要

「働く」を基軸に、オフィス家具や設備だけでなく、在宅ワークや公共施設向けの製品・サービスを提供しています。企業・組織・個人の多様な「働く環境」を総合的にデザインし、サポートするメーカーです。

セグメント分析

ワークプレイス事業と設備機器・パブリック事業の2軸。特に「明日の『働く』を、デザインする。」を掲げるワークプレイス事業は、多様化する働き方に対応する製品・サービスを提供しており、成長機会が豊富です。オフィス環境のコンサルティングやDX推進に関わる職種は、専門性を高める上で狙い目でしょう。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、業界平均を大きく上回る高年収を望む方。多様化する「働く」環境づくりに貢献したい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

👥

THINKS

Workplace Business 73.4%
🛒

JUTO

Workplace Business 73.4%Amazon
🏗️

イトーキ オフィス移転サポート

Workplace Business 73.4%検索
🏗️

イトーキ 公共施設向け什器

Facilities Equipment Public Business 26.6%
🚚

イトーキ 物流施設向け設備

Facilities Equipment Public Business 26.6%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
RISE TO GROWTH 20262024年発表 → 2026年目標

「持続的な成長力を高める」をテーマに、重点戦略「7Flags」とESG戦略を推進。ハイブリッドワークや人的資本投資の高まりを好機と捉え、ワークプレイス事業の高付加価値提案強化、設備機器・パブリック事業の拡充を進める。売上高は計画を前倒し達成しており、利益は戦略投資や株主還元に活用する方針。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
商品・サービスの拡充
その他
高付加価値提案の更なる強化
その他
重点戦略「7Flags」の深化
その他
ESG戦略の推進
成長投資
戦略投資と株主還元

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

イトーキは、独占禁止法違反リスク、重要品質問題、人権問題、情報セキュリティ、労働災害、災害、サプライチェーン、システム停止、グループ会社管理の不備など、多岐にわたるリスクに直面しています。特に、過去の独占禁止法違反行政指導や、品質問題発生時の保険ではカバーしきれない損失リスクは、信用失墜や業績への影響が懸念されます。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

独占禁止法違反
取引適正化を全社で推進し、委託先との関係構築を推進(対処すべき課題)
品質問題
品質保証領域に経営資源を配し、検査・パトロール強化、品質教育を徹底(事業の状況)
人権問題
ハラスメント、差別的行為等のリスク管理委員会で重点的に取り上げ対策強化(対処すべき課題)
情報漏洩
情報セキュリティリスク(情報漏洩、システム停止、サイバー攻撃等)を重点リスクに選定(対処すべき課題)
災害
自然災害リスク(地震・風水害等)を重点リスクに選定し、対策を強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率は0.7%→8.4%に改善しており、収益力が強化されています。
1,148億
-17.1%
97億
-3.5%
8.5%
94億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-40%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+19%上昇。
2,491人
-
757万
4,607万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
377万円
前年比
+107.1%
201.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は31%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
61億円
23億円
7.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+934.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
3,165円
+934.3%
+78pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 6,557

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

56.3%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 43.7%自己株式 7.4%

外国人持株比率

18.6%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 17.6% /外国個人 1.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 31.3%
金融商品取引業者 2.2%
外国人 18.6%
法人 9.6%
個人・その他 37.9%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)
13.95%
2㈱日本カストディ銀行(信託口)
8.87%
3日本生命保険相互会社
4.50%
4㈱アシスト
3.25%
5イトーキ協力会社持株会
2.89%
6GOLDMAN,SACHS&CO.REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)
2.32%
7㈱みずほ銀行
2.26%
8㈱三井住友銀行
2.16%
9山田 匡通
1.81%
10伊藤 佐紀
1.60%
流通株式
56.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.856)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
64万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
145万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
757万円
7年変動
+19.2%
変動額
+122万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
757万円
その他製品平均
42.0
その他製品平均
13.0
その他製品平均
労働環境
16.2h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
3%
38%
77%
女性÷男性 (100%=同一)
76%
+45.9pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qイトーキの平均年収はいくらですか?

株式会社イトーキの平均年収は757万円です(有価証券報告書 2025期)。

その他製品の業界平均603万円と比較すると154万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qイトーキの生涯年収はいくらですか?

株式会社イトーキの推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qイトーキの残業時間はどのくらいですか?

株式会社イトーキの平均残業時間は月16.2時間です(有価証券報告書 2025期)。

その他製品の業界平均11.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qイトーキの有給休暇取得率は?

株式会社イトーキの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qイトーキはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社イトーキの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.2時間(その他製品平均11.1時間)、平均勤続年数は13.0年(その他製品平均13.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qイトーキの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社イトーキの主要指標:

  • 残業:月16.2時間
  • 勤続年数:13.0年
  • 営業利益率:8.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qイトーキは長く働ける会社ですか?

株式会社イトーキの平均勤続年数は13.0年(その他製品平均13.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-17.1%です。

営業利益率は8.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qイトーキの業績・将来性はどうですか?

株式会社イトーキの直近の売上高は1,148億円(前年比-17.1%)です。

営業利益率は8.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qイトーキの年収が高い理由は?

株式会社イトーキの平均年収757万円は、その他製品の業界平均603万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が8.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qイトーキは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社イトーキの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.3%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:74.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
7972
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
資本金
73.5億円
会計基準
日本基準
従業員数
2,491名(連結)
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