企業分析NOTE
廃業・合併その他製品7961

兼松サステック株式会社

2022年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

兼松サステック株式会社はその他製品に属する上場企業です。従業員数256人、平均年収619万円(その他製品平均より16万円高い水準)です。兼松サステックは、産業用ロボットや自動化装置、半導体製造装置などの精密機器の製造・販売を手掛けています。高度な技術力と長年の実績を活かし、国内外の製造業の発展に貢献しています。顧客ニーズに応じたカスタム対応も強みです。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
619万円44
業界平均(推定)
10.0年42
平均年齢40.0歳
7.3%51
+16.3%58
8.7%51
71.6%70
総合スコア
52/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した業績と高い技術力で、社会に貢献しながら着実に成長できる企業。働きがいとキャリアアップを両立させたい方に。

事業概要

兼松サステックは、産業用ロボットや自動化装置、半導体製造装置などの精密機器の製造・販売を手掛けています。高度な技術力と長年の実績を活かし、国内外の製造業の発展に貢献しています。顧客ニーズに応じたカスタム対応も強みです。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方、ものづくりに情熱を持ち、社会貢献を実感したい方、チームワークを大切にし、共に成長していきたい方。

知っておきたい注意点

近年、売上は横ばい傾向ですが、営業利益率は堅調に推移しています。M&Aや新規事業への投資など、今後の成長戦略に注目が必要です。

データ更新: 2026-04-09 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

環境パイル工法

ジオテック(地盤改良)事業
🏗️

柱状改良工法

ジオテック(地盤改良)事業
⚙️

木材保存処理加工

木材加工事業
📷

セキュリティ機器保証サービス

セキュリティ機器事業検索

日産興業(ガソリン・軽油・灯油)

石油製品事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2023年発表 → 2025年目標

2023年3月期を初年度とする3ヵ年計画。安心・安全を技術で支え社会貢献するとともに、キャッシュフローを原資とした関連分野への投資、サステナビリティ経営を推進。各事業の収益基盤強化と、将来に向けた研究開発・投資・人材育成に注力する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ジオテック事業のシェア拡大・非住宅分野強化
成長投資
木材加工事業の公共建築物等への販売強化
新規事業
セキュリティ機器事業のサービス開発
技術開発
新技術・工法の研究開発、設備投資
リスク対策
サステナビリティを経営の中心に据える

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

兼松サステックは住宅資材の需要が国内経済状況に大きく左右される。また、輸入・輸出取引に伴う為替変動リスク、原材料価格や仕入価格の上昇を転嫁できない場合の収益圧迫リスク、そして新製品・新技術開発の不確実性が、業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性がある。これらのリスクは同社の事業構造に深く関連している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2022年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は3年間ほぼ横ばい。利益率7.4%で安定推移。
136億
+16.3%
10億
+39.8%
7.3%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は3年間で+12%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
256人
-
619万
5,317万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
299万円
前年比
+43.8%
207.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
2億円
1億円
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2022-12 期末時点

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
619万円
4年変動
+1.6%
変動額
+10万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
619万円
全上場企業平均
40.0
全上場企業平均
10.0
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q兼松サステックの平均年収はいくらですか?

兼松サステック株式会社の平均年収は619万円です(有価証券報告書 2022期)。

その他製品の業界平均603万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q兼松サステックの生涯年収はいくらですか?

兼松サステック株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q兼松サステックの有給休暇取得率は?

兼松サステック株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q兼松サステックはブラック企業ですか?激務ですか?

兼松サステック株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は10.0年(その他製品平均13.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q兼松サステックの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

兼松サステック株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:10.0年
  • 営業利益率:7.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q兼松サステックは長く働ける会社ですか?

兼松サステック株式会社の平均勤続年数は10.0年(その他製品平均13.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+16.3%です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q兼松サステックの業績・将来性はどうですか?

兼松サステック株式会社の直近の売上高は136億円(前年比+16.3%)です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
KANEMATSU SUSTECH CORPORATION
証券コード
7961
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区日本橋浜町三丁目3番2号
資本金
33.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
256名(連結)
電話番号
(03)6631-6600(代表)
企業サイト
ksustech.co.jp
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