株式会社市進ホールディングスはサービス業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数942人、平均年収563万円（サービス業平均を41万円低い水準）です。市進ホールディングスは、学習塾の運営や小学校受験指導、学童保育などの「教育サービス」と、デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護などの「介護福祉サービス」の2つの事業を展開しています。子どもから高齢者まで、幅広い世代の生活を支えるサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社市進ホールディングスは、教育と介護福祉の2事業を展開するサービス業です。直近の売上は184.6億円と成長傾向にあるものの、営業利益率は1.9%、自己資本比率は18.7%と財務面には課題も見られます。社会貢献性の高い事業で安定した成長を目指しています。
事業概要
市進ホールディングスは、学習塾の運営や小学校受験指導、学童保育などの「教育サービス」と、デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護などの「介護福祉サービス」の2つの事業を展開しています。子どもから高齢者まで、幅広い世代の生活を支えるサービスを提供しています。
セグメント分析
教育サービス事業は少子化の影響を受けつつも、多様な学習ニーズに対応。介護福祉サービス事業は高齢化社会を背景に安定した需要が見込まれます。待遇面での具体的なデータはないものの、社会貢献性の高い両事業で専門性を高めるキャリアパスが考えられます。特に介護分野は人材不足が深刻なため、成長機会が多いでしょう。
教育や介護といった社会貢献性の高い分野で、人々の生活を支える仕事に情熱を持てる方。安定した事業基盤を持つ企業で、長期的なキャリア形成を目指したい方に向いています。
営業利益率や自己資本比率が業界平均と比較して低い可能性があります。また、働き方に関する詳細なデータが不足しているため、入社前に待遇や労働環境をしっかり確認しましょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より市進ホールディングスは「人を創る、ともに創る」をビジョンに掲げ、教育と介護の両事業で多様なサービス展開と地域密着を推進。マーケティング、イノベーション、人材育成を重点テーマに掲げ、デジタル化やM&Aも活用し企業価値向上を目指す戦略を採用している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より市進ホールディングスは教育サービスと介護福祉サービスを展開し、少子化や介護人材不足、教育制度や介護保険制度の頻繁な改正により生徒数減少や収益影響のリスクがある。自然災害や感染症、個人情報漏洩、システム障害も業績に影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年2月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q市進ホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社市進ホールディングスの平均年収は563万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q市進ホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社市進ホールディングスの推定生涯年収は約2.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q市進ホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社市進ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q市進ホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社市進ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.8年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q市進ホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社市進ホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：17.8年
- 営業利益率：5.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q市進ホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社市進ホールディングスの平均勤続年数は17.8年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+2.8%です。
営業利益率は5.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q市進ホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社市進ホールディングスの直近の売上高は185億円（前年比+2.8%）です。
営業利益率は5.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
株式会社市進ホールディングスと気になる企業を並べて比較できます