企業分析NOTE
上場廃止非鉄金属5809

タツタ電線株式会社

2024年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

タツタ電線株式会社は非鉄金属に属する上場企業です。従業員数1,050人、平均年収613万円(非鉄金属平均を54万円低い水準)です。タツタ電線は、社会インフラや産業機器に使われる電線・ケーブル、電子機器向けの電磁波シールドフィルムや導電性ペーストといった電子材料を製造・販売するメーカーです。近年はセンサー&メディカルや環境分析といった新規事業も手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = 全上場企業平均との差
業界が未分類のため、全上場企業との比較です
613万円43
業界平均(推定)
11.7年49
平均年齢39.5歳
4.0%51
+4.3%50
3.5%51
83.8%84
総合スコア
52/ 100
この企業全上場企業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

タツタ電線は、売上641.2億円、従業員1,050人を擁する中堅メーカーです。自己資本比率83.7%と極めて安定した財務基盤を持ち、電線・ケーブルから電子材料、新規事業まで多角的に展開しています。

事業概要

タツタ電線は、社会インフラや産業機器に使われる電線・ケーブル、電子機器向けの電磁波シールドフィルムや導電性ペーストといった電子材料を製造・販売するメーカーです。近年はセンサー&メディカルや環境分析といった新規事業も手掛けています。

セグメント分析

同社は電線・ケーブル、電子材料の二大事業に加え、センサー&メディカル、環境分析といった新規事業にも注力しています。特に成長分野に関心がある方は、これらの新規事業領域での職種が、将来的なキャリア形成において魅力的な機会となる可能性があります。

こんな人に向いている

安定した財務基盤を持つメーカーで、社会インフラを支えつつ新規事業にも関わりたいと考える方に向いています。

知っておきたい注意点

業界平均年収データがないため、年収水準の相対的な評価が難しい点、また人的資本情報が不明な点は注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

インフラ電線

電線・ケーブル事業
⚙️

産業機器電線

電線・ケーブル事業
📱

電磁波シールドフィルム

電子材料事業
🧪

導電性ペースト

電子材料事業
🏗️

漏水検知システム

その他事業検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025長期ビジョン2017年発表 → 2025年目標

コア事業の強化に加え、IoT、ロボット、車載機器、医療機器向けフロンティア分野への集中投資により事業拡大とポートフォリオ変革を目指す。SDGsや社会課題への貢献も視野に入れる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
コア事業の更なる強化
成長投資
フロンティア分野への集中投資
新規事業
事業ポートフォリオの変革
リスク対策
カーボンニュートラル達成
リスク対策
環境負荷低減

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

タツタ電線は、ESG活動や気候変動への対応不足によるステークホルダーからの評価低下リスク、新規事業開拓投資の不確実性リスク、技術革新への対応遅れによる競争力喪失リスクを抱えています。特に、CO2排出量削減目標達成に向けた取り組みの遅延や、気候変動による事業コスト増加が経営成績に影響を与える可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2024年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+11%成長。利益率は7.1%→3.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
641億
+4.3%
25億
+49.7%
4.0%
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+16%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
1,050人
-
613万
6,107万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は48%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
168万円
前年比
+82.6%
364.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
25億円
14億円
6.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)

株主・株式構成

2024-03 期末時点株主数 5,723

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

35.8%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 64.2%自己株式 11.9%

外国人持株比率

12.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 12.8% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 9.3%
金融商品取引業者 10.9%
外国人 12.8%
法人 37.9%
個人・その他 29.1%

主要株主(上位10名)

※ この有報には株主名称データが含まれていません

1
36.80%
2
5.80%
3
5.36%
4
3.82%
5
2.79%
6
2.46%
7
2.45%
8
1.63%
9
1.54%
10
1.48%
流通株式
35.8%

年収分析

有報データに基づく
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
613万円
6年変動
-4.0%
変動額
-26万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
613万円
全上場企業平均
39.5
全上場企業平均
11.7
全上場企業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
69%
女性÷男性 (100%=同一)
72%
+42.0pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qタツタ電線の平均年収はいくらですか?

タツタ電線株式会社の平均年収は613万円です(有価証券報告書 2024期)。

非鉄金属の業界平均667万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qタツタ電線の生涯年収はいくらですか?

タツタ電線株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

非鉄金属の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qタツタ電線の有給休暇取得率は?

タツタ電線株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qタツタ電線はブラック企業ですか?激務ですか?

タツタ電線株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.7年(非鉄金属平均15.3年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qタツタ電線の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

タツタ電線株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:11.7年
  • 営業利益率:4.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qタツタ電線は長く働ける会社ですか?

タツタ電線株式会社の平均勤続年数は11.7年(非鉄金属平均15.3年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.3%です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qタツタ電線の業績・将来性はどうですか?

タツタ電線株式会社の直近の売上高は641億円(前年比+4.3%)です。

営業利益率は4.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qタツタ電線は女性が働きやすい企業ですか?

タツタ電線株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.8%
  • 男性育児休業取得率:72.2%
  • 男女の賃金差異:68.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
TATSUTA ELECTRIC WIRE AND CABLE CO.,LTD.
証券コード
5809
所在地
大阪府
本店所在地
大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
設立
1945年9月28日
資本金
66.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,050名(連結)
電話番号
06(6721)3011番
企業サイト
tatsuta.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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