AREホールディングス株式会社は非鉄金属に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数979人、平均年収787万円（非鉄金属平均より120万円高い水準）です。純粋持株会社として、貴金属事業と環境保全事業を展開。使用済み電子部品や宝飾品などから金・銀・プラチナ等の貴金属を回収・精錬し、高純度地金として再利用・販売する、資源循環に貢献する企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 非鉄金属平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の少数精鋭企業。最新年度の営業利益率80.3%と極めて高い収益性を誇り、自己資本比率62.8%と財務も安定。貴金属リサイクルで強みを持つ。
事業概要
純粋持株会社として、貴金属事業と環境保全事業を展開。使用済み電子部品や宝飾品などから金・銀・プラチナ等の貴金属を回収・精錬し、高純度地金として再利用・販売する、資源循環に貢献する企業です。
セグメント分析
純粋持株会社ですが、貴金属リサイクル事業が高収益の源泉です。この専門性の高い分野では、技術開発や市場開拓に貢献できる人材が、待遇面やキャリアアップの機会を掴みやすいでしょう。
高待遇を重視し、貴金属リサイクルや資源循環分野で専門性を高めたい人。少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい志向の人に向いています。
最新年度FY2025の売上急減の背景や、従業員数54名の少数精鋭体制における業務範囲・負荷については、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
貴金属地金製品
貴金属剥離・精密洗浄サービス
産業廃棄物収集運搬・中間処理
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2030年を見据え、「環境と社会をつなぐ循環経済の担い手」を目指す。貴金属事業と環境保全事業の拡大を通じ、資源循環や脱炭素に貢献。事業基盤強化、新分野開拓、グローバリゼーション、人材育成、バランスシート最適化を戦略の柱とする。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりAREホールディングスは貴金属相場や為替相場の変動、法規制の変更、経済変動、競合激化といったリスクに直面している。特に貴金属事業は国際市場価格の影響を受けやすく、ロジウムのようにヘッジ手段が限られる品目への依存は収益変動リスクを高める。また、環境保全事業も経済状況や消費動向の影響を受ける。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QAREホールディングスの平均年収はいくらですか？
AREホールディングス株式会社の平均年収は787万円です（有価証券報告書 2025期）。
非鉄金属の業界平均667万円と比較すると120万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QAREホールディングスの生涯年収はいくらですか？
AREホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
非鉄金属の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QAREホールディングスの残業時間はどのくらいですか？
AREホールディングス株式会社の平均残業時間は月9.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
非鉄金属の業界平均16.3時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QAREホールディングスの有給休暇取得率は？
AREホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QAREホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
AREホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.0時間（非鉄金属平均16.3時間）、平均勤続年数は2.0年（非鉄金属平均15.3年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QAREホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
AREホールディングス株式会社の主要指標：
- 残業：月9.0時間
- 勤続年数：2.0年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QAREホールディングスは長く働ける会社ですか？
AREホールディングス株式会社の平均勤続年数は2.0年（非鉄金属平均15.3年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+57.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QAREホールディングスの業績・将来性はどうですか？
AREホールディングス株式会社の直近の売上高は5,062億円（前年比+57.1%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QAREホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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