企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)電気機器6919

ケル株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

ケル株式会社は電気機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数315人、平均年収593万円(電気機器平均を110万円低い水準)です。ケル株式会社は、工業機器や画像機器などに使われるコネクタ、ICソケット、制御基板を収納するラック、ケーブルとコネクタをつなぐハーネスといった電子部品を製造・販売しています。国内外の電子機器の電気的接続を支える専門メーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
593万円40
業界平均(推定)
16.2年69
平均年齢40.3歳
5.0%51
-2.9%47
2.6%51
81.8%82
総合スコア
55/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

ケル株式会社は、自己資本比率81.8%と非常に安定した財務基盤を持つ電気機器メーカーです。平均年収も業界平均を28.7%上回る水準にあり、従業員への還元も期待できます。専門性の高い製品で国内外の市場を支えています。

事業概要

ケル株式会社は、工業機器や画像機器などに使われるコネクタ、ICソケット、制御基板を収納するラック、ケーブルとコネクタをつなぐハーネスといった電子部品を製造・販売しています。国内外の電子機器の電気的接続を支える専門メーカーです。

こんな人に向いている

安定した財務基盤のもと、専門性の高い電子部品メーカーでキャリアを築きたい方や、業界平均以上の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績は減収減益傾向にあり、今後の事業戦略や回復の見通しについては注意が必要です。有給取得率のデータがない点も確認すると良いでしょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

コネクタ

電子部品
📱

ICソケット

電子部品
📱

ラック

産業機器
📱

ハーネス

電子部品

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第5次中期経営計画2023年発表 → 2025年目標

2023~2025年度の第5次中期経営計画では、事業戦略とサステナビリティを経営の中核に据え、温室効果ガス排出46%削減など環境目標を掲げつつ、多様な人材活躍や組織力強化を推進。新製品開発促進と市場拡大に注力し、収益性改善と持続可能な成長基盤の構築を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新製品開発促進と商品群増強
海外展開
海外販売体制の強化と販路拡大
リスク対策
温室効果ガス排出量46%削減目標設定
その他
多様な人材が活躍できる組織づくり推進
コスト改善
製造コスト・販売管理費の低減推進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

中国自社工場の立ち上げによる生産拠点拡充2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ケル株式会社は、電子機器業界の急速な技術進歩に伴う新製品開発の難しさや有能な技術者確保の重要性、海外事業における貿易摩擦や社会的混乱リスク、外注先の確保や品質問題、原材料調達の不安定さ、大規模災害による生産拠点の影響、さらには市場の不況や為替変動など多面的なリスクに直面している。これらは事業継続と収益性に重大な影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

新製品開発
受注の約20%を新製品で獲得する目標を維持し開発力強化を継続(対処すべき課題)
人材確保
年間採用活動と人事制度見直し、教育研修を通じて技術者育成を推進(対処すべき課題)
海外事業
現地法律事務所等と連携しリスク管理、社員安全確保に努める(対処すべき課題)
外注先確保
協力会社との意思疎通強化と情報収集で生産安定化を図る(事業の状況)
原材料調達
調達計画の適正化と調達先多様化で価格変動リスクを軽減(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+17%成長。利益率5.0%で安定推移。
119億
-2.9%
6億
-45.5%
5.0%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+6%上昇。
315人
-
593万
3,769万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は35%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
127万円
前年比
-52.6%
464.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上12.5%と積極的な投資姿勢です。
11億円
4億円
12.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+92.9%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
1,420円
+92.9%
-7pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.452)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
50万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
113万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
593万円
7年変動
+6.5%
変動額
+36万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
593万円
電気機器平均
40.3
電気機器平均
16.2
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
14%
27%
77%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qケルの平均年収はいくらですか?

ケル株式会社の平均年収は593万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると110万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qケルの生涯年収はいくらですか?

ケル株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qケルの有給休暇取得率は?

ケル株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qケルはブラック企業ですか?激務ですか?

ケル株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.2年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qケルの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ケル株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:16.2年
  • 営業利益率:5.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qケルは長く働ける会社ですか?

ケル株式会社の平均勤続年数は16.2年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-2.9%です。

営業利益率は5.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qケルの業績・将来性はどうですか?

ケル株式会社の直近の売上高は119億円(前年比-2.9%)です。

営業利益率は5.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qケルは女性が働きやすい企業ですか?

ケル株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.8%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:76.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
KEL CORPORATION
証券コード
6919
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都多摩市永山6丁目17番地7
資本金
16.2億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
315名(連結)
電話番号
042(374)5810(代表)
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