企業分析NOTE
プライム(内国株式)卸売業7467

萩原電気ホールディングス株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

萩原電気ホールディングス株式会社は卸売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数808人、平均年収671万円(卸売業平均を23万円低い水準)です。萩原電気ホールディングスは、自動車や産業機械に使われる半導体や電子部品を仕入れて販売するほか、コンピューターやネットワーク機器の販売、システム構築も手掛けています。さらに、工場などで使われる自動化・省力化装置の開発から製造、販売まで幅広く展開し、日本のものづくりを支える技術商社グループです。

業界ポジション

色付き数値 = 卸売業平均との差
671万円55
27.2h/月12
10.7年45
平均年齢39.3歳
2.8%51
+14.9%63
7.0%52
40.7%38
総合スコア
48/ 100
この企業卸売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

萩原電気ホールディングスは、東証プライム上場の大手卸売業で、半導体・電子部品からシステム構築まで多岐にわたる事業を展開。FY2021からFY2024にかけて売上は1278.3億円から2251.5億円へ、営業利益は34.7億円から77.1億円へと堅調に成長しています。業界平均を40.7%上回る年収水準も魅力であり、安定した財務基盤を持つ企業です。

事業概要

萩原電気ホールディングスは、自動車や産業機械に使われる半導体や電子部品を仕入れて販売するほか、コンピューターやネットワーク機器の販売、システム構築も手掛けています。さらに、工場などで使われる自動化・省力化装置の開発から製造、販売まで幅広く展開し、日本のものづくりを支える技術商社グループです。

セグメント分析

同社グループの主要セグメントは「デバイス事業」とされており、電子制御化が進む自動車向けの半導体や電子部品の販売、技術支援、組込システムの開発支援が強みです。この分野は今後も成長が見込まれるため、技術営業やFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)など、顧客への技術的価値提供に貢献できる職種は、特に成長機会が豊富で待遇面でも期待できるでしょう。

こんな人に向いている

大手・プライム上場企業で安定したキャリアを築きたい方、業界平均以上の高年収を求める方、そして日本のものづくりを技術と商流で支えることに魅力を感じる方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細データが公開されていない点は注意が必要です。また、最新のFY2025計画では売上増に対し営業利益は減少を見込んでおり、利益率の動向を注視する必要があるでしょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Make New Value 20262025年発表 → 2027年目標

「先進エレクトロニクスで人と社会とテクノロジーをつなぐエンジニアリングソリューションパートナー」を経営ビジョンに掲げ、モビリティ、ものづくりに加え、ロジスティクス・ロボティクス、エネルギー、スマートシティ等のメガトレンド領域でソリューション提供を目指す。構造変革と事業基盤確立に向け、顧客拡大、新規事業強化、M&A、成長投資を推進。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
社内外でのビジネスイノベーション活動
新規事業
M&Aの実行
成長投資
人的投資及びシステム投資
海外展開
海外での事業展開
海外展開
インド市場での事業基盤拡充

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

萩原電気ホールディングスは自動車産業への依存度が高く(売上高の約85%)、主要得意先であるデンソーへの依存度も約43%と高い。ルネサスエレクトロニクスからの仕入依存度も約49%と高く、これらの特定企業や業界の動向が業績に大きく影響するリスクがある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

自動車産業
付加価値・収益性向上、新ビジネスモデル構築、他業界展開(事業の状況)
特定の得意先
ニーズ把握、最適なソリューション提供、他顧客開拓(事業の状況)
特定の仕入先
新たな仕入先の開拓・拡大(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+117%成長。利益率2.7%で安定推移。
2,587億
+14.9%
71億
-7.8%
2.7%
37億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+49%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は-6%減少。
808人
-
671万
32,023万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
458万円
前年比
-23.8%
146.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
-
2億円
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+78.0%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
3,685円
+78.0%
-20pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.643)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
125万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
671万円
7年変動
-6.1%
変動額
-44万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
671万円
卸売業平均
39.3
卸売業平均
10.7
卸売業平均
労働環境
27.2h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
11%
全上場平均 9.4%
6%
17%
78%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q萩原電気ホールディングスの平均年収はいくらですか?

萩原電気ホールディングス株式会社の平均年収は671万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q萩原電気ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

萩原電気ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q萩原電気ホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

萩原電気ホールディングス株式会社の平均残業時間は月27.2時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q萩原電気ホールディングスの有給休暇取得率は?

萩原電気ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q萩原電気ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

萩原電気ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月27.2時間(卸売業平均14.6時間)、平均勤続年数は10.7年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q萩原電気ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

萩原電気ホールディングス株式会社の主要指標:

  • 残業:月27.2時間
  • 勤続年数:10.7年
  • 営業利益率:2.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q萩原電気ホールディングスは長く働ける会社ですか?

萩原電気ホールディングス株式会社の平均勤続年数は10.7年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.9%です。

営業利益率は2.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q萩原電気ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

萩原電気ホールディングス株式会社の直近の売上高は2,587億円(前年比+14.9%)です。

営業利益率は2.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q萩原電気ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

萩原電気ホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:61.8%

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企業基本情報

英語社名
HAGIWARA ELECTRIC HOLDINGS CO., LTD.
証券コード
7467
業種
卸売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
愛知県
本店所在地
名古屋市東区東桜二丁目2番1号
資本金
61億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
808名(連結)
電話番号
052(931)3511(代表)
企業サイト
hagiwara.co.jp
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