企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)化学4966

上村工業株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

上村工業株式会社は化学に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数1,552人、平均年収827万円(化学平均より135万円高い水準)です。当社は、電子部品や自動車部品などに使われる「めっき」に必要な化学品や機械の製造販売、めっき加工を行う化学メーカーです。グローバルに事業を展開し、社会の基盤技術を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
827万円72
業界平均(推定)
14.9年63
平均年齢40.8歳
22.5%51
+4.5%51
13.3%54
81.3%81
総合スコア
72/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

上村工業は、表面処理用資材・機械を手掛ける化学メーカーです。営業利益率22.5%、自己資本比率81.3%と極めて高い収益性と安定した財務基盤が特徴。業界平均を大きく上回る年収も魅力です。

事業概要

当社は、電子部品や自動車部品などに使われる「めっき」に必要な化学品や機械の製造販売、めっき加工を行う化学メーカーです。グローバルに事業を展開し、社会の基盤技術を支えています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高待遇を重視し、専門性の高い技術分野でグローバルに活躍したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細データがなく、働き方の実態は要確認。専門性の高い事業のため、技術への興味も重要。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

プリント基板用めっき薬品

表面処理用資材
⚙️

アルミ磁気ディスク用めっき薬品

表面処理用資材
⚙️

プリント基板用めっき機械

表面処理用機械
⚙️

プラスチックめっき加工

めっき加工
🏠

オフィスビル・マンション賃貸

不動産賃貸

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

「選択と集中とスピード」を基本方針とし、新製品開発と中国市場中心の新市場展開を推進。自社グループ内の薬品・機械・管理装置・加工事業の総合力を高め、海外展開を強化する。SDGsへの取り組みも経営課題と位置付け、企業価値向上と持続可能な社会への貢献を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
積極的な新製品の開発
海外展開
中国市場を中心とした新市場への展開
海外展開
薬品・機械・管理装置・めっき加工部門の海外展開
その他
SDGsへの取り組み強化
その他
株主に対する利益還元

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

上村工業は、稀少原料やめっき薬品の原料価格高騰、地政学リスク(ロシア・ウクライナ侵攻)による供給不安、技術革新による表面処理のウェイト減少といったリスクに直面しています。特に、競合優位性の源泉である稀少原料の確保難や、材料費高騰と販売価格転嫁の難しさが収益性に影響を与える可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+61%成長。利益率は15.8%→22.4%に改善しており、収益力が強化されています。
838億
+4.5%
188億
+25.6%
22.5%
141億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+71%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+10%上昇。
1,552人
-
827万
5,402万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は164%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
907万円
前年比
+32.4%
91.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
27億円
26億円
6.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+586.2%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
23,440円
+586.2%
+247pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.027)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
70万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
158万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
827万円
7年変動
+9.9%
変動額
+75万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
827万円
化学平均
40.8
化学平均
14.9
化学平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
17%
--
非公開
76%
女性÷男性 (100%=同一)
36%
+6.1pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q上村工業の平均年収はいくらですか?

上村工業株式会社の平均年収は827万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると135万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q上村工業の生涯年収はいくらですか?

上村工業株式会社の推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q上村工業の有給休暇取得率は?

上村工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q上村工業はブラック企業ですか?激務ですか?

上村工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.9年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q上村工業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

上村工業株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:14.9年
  • 営業利益率:22.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q上村工業は長く働ける会社ですか?

上村工業株式会社の平均勤続年数は14.9年(化学平均15.2年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+4.5%です。

営業利益率は22.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q上村工業の業績・将来性はどうですか?

上村工業株式会社の直近の売上高は838億円(前年比+4.5%)です。

営業利益率は22.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q上村工業は女性が働きやすい企業ですか?

上村工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.0%
  • 男性育児休業取得率:36.3%
  • 男女の賃金差異:75.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
C.Uyemura & Co.,Ltd.
証券コード
4966
業種
化学
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市中央区道修町三丁目2番6号
資本金
13.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,552名(連結)
電話番号
06(6202)8518(代)
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