企業分析NOTE
プライム(内国株式)化学4186

東京応化工業株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

東京応化工業株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,555人、平均年収973万円(化学平均より281万円高い水準)です。スマートフォンやパソコン、半導体などの電子機器に使われる「材料」や、精密な製造工程で欠かせない「高純度な薬品」を開発・製造・販売している化学メーカーです。現代のデジタル社会を支える重要な役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
973万円94
16.4h/月44
16.7年71
平均年齢40.7歳
16.9%51
-36.3%30
19.0%55
73.8%73
総合スコア
70/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の化学メーカー。最新年度は売上2009.7億円、営業利益330.9億円と大幅な成長を遂げており、自己資本比率85.9%の高い財務安定性も魅力です。エレクトロニクス機能材料で社会を支える堅実な企業と言えるでしょう。

事業概要

スマートフォンやパソコン、半導体などの電子機器に使われる「材料」や、精密な製造工程で欠かせない「高純度な薬品」を開発・製造・販売している化学メーカーです。現代のデジタル社会を支える重要な役割を担っています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤で社会を支える化学メーカーで、エレクトロニクス分野の技術開発に貢献したい人に最適です。

知っておきたい注意点

人的資本に関する詳細な情報が不足しているため、働き方やキャリアパスについては面接などで確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

フォトレジスト

半導体材料
🧪

高純度化学薬品

電子材料
⚙️

ディスプレイ材料

電子材料
🧪

半導体製造用薬品

化学薬品

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
tok中期計画20272025年発表 → 2027年目標

「tok中期計画2027」は、当初目標を上方修正し、生成AI需要拡大や円安を追い風に成長を目指す計画。電子材料分野の深耕と新領域創出に注力し、企業価値向上を目指す。従業員エンゲージメント向上やサプライチェーン強靭化も重点施策。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

リスク対策
従業員が心身ともに安心安全に働ける環境構築
リスク対策
強固なサプライチェーンの構築
成長投資
電子材料分野の深耕と開拓
新規事業
コア技術を活用した新領域創出
その他
従業員エンゲージメント向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

東京応化工業は、エレクトロニクス業界の景気変動リスク、技術革新の速さ、ユーザーニーズの複雑化に直面しています。また、海外事業展開に伴う為替変動リスク、知的財産権を巡る紛争リスク、原材料調達リスク、製造物責任リスク、自然災害・事故リスク、環境リスク、法的リスクなど、多岐にわたるリスク要因が業績に影響を及ぼす可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

業界景気変動リスク
生成AI関連需要拡大や円安基調を背景に中期計画目標を上方修正(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+25%成長。利益率は9.2%→17.0%に改善しており、収益力が強化されています。
1,280億
-36.3%
217億
-34.5%
16.9%
333億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+38%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+24%上昇。
1,555人
-
973万
8,232万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は585%向上し、生産性が大きく改善。利益と給与のバランスが取れた還元水準です。
2,144万円
前年比
+88.7%
45.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は92%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上34.7%と非常に高い投資水準です。
287億円
157億円
34.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+313.6%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
9,086円
+313.6%
+204pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 18,842

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

57.8%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 42.2%自己株式 6.2%

外国人持株比率

27.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 27.3% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 38.6%
金融商品取引業者 3.0%
外国人 27.3%
法人 12.9%
個人・その他 18.2%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
14.77%
2株式会社日本カストディ銀行(信託口)
6.48%
3明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)
4.57%
4株式会社三菱UFJ銀行
3.02%
5株式会社横浜銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)
2.57%
6公益財団法人東京応化科学技術振興財団
2.46%
7三菱UFJ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社)
2.39%
8三菱UFJキャピタル株式会社
2.15%
9東京海上日動火災保険株式会社
2.15%
10東京応化社員持株会
1.64%
流通株式
57.8%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.385)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
82万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
186万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
973万円
7年変動
+23.6%
変動額
+186万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
973万円
化学平均
40.7
化学平均
16.7
化学平均
労働環境
16.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
10%
28%
68%
女性÷男性 (100%=同一)
67%
+36.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q東京応化工業の平均年収はいくらですか?

東京応化工業株式会社の平均年収は973万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると281万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q東京応化工業の生涯年収はいくらですか?

東京応化工業株式会社の推定生涯年収は約4.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q東京応化工業の残業時間はどのくらいですか?

東京応化工業株式会社の平均残業時間は月16.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q東京応化工業の有給休暇取得率は?

東京応化工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q東京応化工業はブラック企業ですか?激務ですか?

東京応化工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.4時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は16.7年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q東京応化工業の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

東京応化工業株式会社の主要指標:

  • 残業:月16.4時間
  • 勤続年数:16.7年
  • 営業利益率:16.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q東京応化工業は長く働ける会社ですか?

東京応化工業株式会社の平均勤続年数は16.7年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-36.3%です。

営業利益率は16.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q東京応化工業の業績・将来性はどうですか?

東京応化工業株式会社の直近の売上高は1,280億円(前年比-36.3%)です。

営業利益率は16.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q東京応化工業の年収が高い理由は?

東京応化工業株式会社の平均年収973万円は、化学の業界平均692万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が16.9%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q東京応化工業は女性が働きやすい企業ですか?

東京応化工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.7%
  • 男性育児休業取得率:74.3%
  • 男女の賃金差異:68.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
4186
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
神奈川県
資本金
146.4億円
会計基準
日本基準
従業員数
1,555名(連結)
企業サイト
tok.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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