企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業4766

株式会社ピーエイ

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ピーエイはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数61人、平均年収405万円(サービス業平均を199万円低い水準)です。株式会社ピーエイは、求人広告の企画・運営やウェブ求人サイト「ジョブポストWEB」の運営、さらに人材派遣・紹介サービスを提供しています。企業と求職者をつなぎ、働く人々のキャリアを支援する「人材」に関する総合的なサービスを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
405万円22
業界平均(推定)
7.8年50
平均年齢38.2歳
6.1%51
-46.3%15
29.6%71
32.0%24
総合スコア
38/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ピーエイは、人材ソリューションと人材派遣・紹介を主軸とするサービス業です。直近3期連続で増収増益を達成しており、最新年度の売上は18.8億円、営業利益率は3.6%と堅調な成長を見せています。中小規模ながらも安定した財務基盤を築きつつあり、今後の事業展開に注目が集まります。

事業概要

株式会社ピーエイは、求人広告の企画・運営やウェブ求人サイト「ジョブポストWEB」の運営、さらに人材派遣・紹介サービスを提供しています。企業と求職者をつなぎ、働く人々のキャリアを支援する「人材」に関する総合的なサービスを展開しています。

セグメント分析

人材ソリューション事業はWEB媒体を活用した求人広告代理店、人材派遣・紹介事業は子会社が担っています。Web関連職種では、求人広告の企画・運営やサイト管理で成長機会が見込めます。また、人材派遣・紹介では、地域に根差した営業やコーディネーター職で貢献できるでしょう。

こんな人に向いている

人材業界やWebサービスに興味があり、中小企業で事業成長に貢献したい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

平均年収や有給取得率など、働き方に関する詳細な企業データが不足しています。入社前に具体的な条件をしっかり確認しましょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

明確な中期経営計画の名称や数値目標は示されていないが、人材採用・育成の強化、地域密着型サービス拡充、こどもケアの質向上、地域力創造事業の推進を柱に持続的成長を目指す戦略が示されている。人事制度改革やコミュニケーション活性化も重視し、組織力強化に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
営業体制強化による顧客基盤拡大
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化
その他
地域交流イベントの企画・開催
成長投資
人事評価制度の改定と社員育成推進
成長投資
テナント誘致および定着促進施策

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ピーエイは人材ソリューション事業を中心に地域密着型で展開するが、競合他社の新規参入や価格競争激化、個人情報漏洩リスク、法令改正による事業制約、不動産賃料収入減少や固定資産減損リスクが業績に影響を及ぼす可能性が高い。特に営業人員不足やテナント退去が短期的な課題となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
地域密着営業強化とサービス差別化で競争優位確保を推進(対処すべき課題)
個人情報
外部データセンター活用と従業員教育で情報セキュリティ強化(対処すべき課題)
法令
法改正モニタリングと社内規程整備でリスク低減に努める(対処すべき課題)
テナント
イベント企画やテナント支援で施設価値向上と収益安定化を図る(対処すべき課題)
営業人員
積極採用と人材投資で営業体制強化し顧客基盤拡大を目指す(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-57%縮小。利益率は-4.3%→10.0%に改善しており、収益力が強化されています。
10億
-46.3%
1億
-8.8%
6.1%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-65%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+22%上昇。
61人
-
405万
1,652万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
157万円
前年比
+227.1%
257.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は50%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
6.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+21.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
223円
+21.9%
-53pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 6,452

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

36.3%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 63.7%自己株式 4.2%

外国人持株比率

0.4%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.3% /外国個人 0.11%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 0.5%
外国人 0.4%
法人 26.3%
個人・その他 72.8%

主要株主(上位10名)

1有限会社PLEASANT
27.12%
2加藤 博敏
13.77%
3加藤 郁子
8.50%
4金子 美由紀
6.18%
5加藤 一裕
6.18%
6増田 明彦
0.63%
7加藤 美恵子
0.51%
8佐伯 高史
0.37%
9中野 進
0.22%
10花房 太郎
0.19%
流通株式
36.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
405万円
7年変動
+22.6%
変動額
+75万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
405万円
サービス業平均
38.2
サービス業平均
7.8
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
26%
全上場平均 9.4%
13%
--
非公開
75%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qピーエイの平均年収はいくらですか?

株式会社ピーエイの平均年収は405万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると199万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qピーエイの生涯年収はいくらですか?

株式会社ピーエイの推定生涯年収は約1.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qピーエイの有給休暇取得率は?

株式会社ピーエイの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qピーエイはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ピーエイの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.8年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qピーエイの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ピーエイの主要指標:

  • 勤続年数:7.8年
  • 営業利益率:6.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qピーエイは長く働ける会社ですか?

株式会社ピーエイの平均勤続年数は7.8年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-46.3%です。

営業利益率は6.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qピーエイの業績・将来性はどうですか?

株式会社ピーエイの直近の売上高は10億円(前年比-46.3%)です。

営業利益率は6.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qピーエイの年収は低いですか?

株式会社ピーエイの平均年収405万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qピーエイは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ピーエイの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:26.1%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:74.9%

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企業基本情報

証券コード
4766
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
福島県
資本金
1,000万円
会計基準
日本基準
従業員数
61名(連結)
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