電気興業株式会社は電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,067人、平均年収587万円（電気機器平均を116万円低い水準）です。電気通信施設や通信機器の製造・建設、アンテナや鉄塔の製作・設置を手がけるメーカーです。高周波関連事業も展開し、社会の通信インフラを支えています。設備貸付や売電事業も行い、多角的に事業を展開するグループ企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析電気通信と高周波関連を基幹とする東証プライム上場企業です。自己資本比率70.0%と財務基盤は安定していますが、直近の業績は変動が大きく、最新年度の営業利益率は2.9%と改善の余地があります。社会インフラを支える事業で貢献性は高いでしょう。
事業概要
電気通信施設や通信機器の製造・建設、アンテナや鉄塔の製作・設置を手がけるメーカーです。高周波関連事業も展開し、社会の通信インフラを支えています。設備貸付や売電事業も行い、多角的に事業を展開するグループ企業です。
セグメント分析
基幹である電気通信関連事業は、アンテナや鉄塔といったインフラ構築からソリューションシステムまで幅広く手掛けており、今後の通信技術進化に伴う需要増が期待されます。特にソリューションシステム開発や、専門性の高い高周波技術に関わる職種は、キャリア形成の上で成長機会が大きいでしょう。
社会インフラを支える事業に貢献したい方、安定した財務基盤を持つ企業で長期的なキャリアを築きたい方に向いています。
直近で黒字転換したものの、過去の業績変動や営業利益率の低さは注意点です。また、有給取得率など働き方に関する詳細情報の確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
各種アンテナ・反射板・鉄塔・鉄構
各種電気通信施設・通信機器
各種ソリューションシステム
高周波誘導加熱装置
高周波熱処理受託加工
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりDKK-Plan2025は社会課題解決を通じた持続的成長を目指し、技術開発と品質向上を重視。原材料高騰や顧客設備投資抑制を踏まえ2024年にローリングプランを策定し事業構造改革を推進。ROE5％達成を2027年に延期し収益体制強化に注力している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より電気興業は大規模自然災害による事業混乱、情報セキュリティ侵害による機密漏洩やレピュテーション低下、新規事業失敗による収益悪化、労働安全衛生事故、技術者不足による競争力低下など多面的リスクを抱える。特に外部環境変化や設備投資抑制が業績に大きく影響し、海外事業の政治経済リスクも存在する。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q電気興業の平均年収はいくらですか？
電気興業株式会社の平均年収は587万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均703万円と比較すると116万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q電気興業の生涯年収はいくらですか？
電気興業株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q電気興業の残業時間はどのくらいですか？
電気興業株式会社の平均残業時間は月16.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q電気興業の有給休暇取得率は？
電気興業株式会社の有給休暇取得率は69.4%です。
電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Q電気興業はブラック企業ですか？激務ですか？
電気興業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月16.9時間（電気機器平均14.6時間）、有給休暇取得率は69.4%（電気機器平均77.0%）、平均勤続年数は16.0年（電気機器平均15.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q電気興業の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
電気興業株式会社の主要指標：
- 残業：月16.9時間
- 有休取得率：69.4%
- 勤続年数：16.0年
- 営業利益率：2.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q電気興業は長く働ける会社ですか？
電気興業株式会社の平均勤続年数は16.0年（電気機器平均15.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+12.9%です。
営業利益率は2.9%です。
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Q電気興業の業績・将来性はどうですか？
電気興業株式会社の直近の売上高は326億円（前年比+12.9%）です。
営業利益率は2.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Q電気興業は女性が働きやすい企業ですか？
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