大黒屋ホールディングス株式会社は小売業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数187人、平均年収419万円（小売業平均を139万円低い水準）です。産業用の照明器具や電気配管などを製造・販売する「電機事業」と、中古ブランド品（バッグ、時計、宝飾品）の買取・販売を行う「質屋・古物売買業」の二つの柱で事業を展開しています。子会社「大黒屋」が有名です。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大黒屋ホールディングスは、電機事業と質屋・古物売買業を展開する中堅グループ企業です。直近のFY2025では売上102.3億円に対し営業利益は-9.0億円と赤字に転落しており、業績の立て直しが喫緊の課題です。一方で、自己資本比率は36.7%と一定の財務基盤は保持しています。
事業概要
産業用の照明器具や電気配管などを製造・販売する「電機事業」と、中古ブランド品（バッグ、時計、宝飾品）の買取・販売を行う「質屋・古物売買業」の二つの柱で事業を展開しています。子会社「大黒屋」が有名です。
セグメント分析
複数の事業セグメントを持つため、自身の専門性や興味に応じて選択肢があります。電機事業は製品の製造・販売、質屋・古物売買業は買取・販売が主軸です。現状の業績から成長機会や待遇面での優位性を判断する情報は不足していますが、事業再編や新たな戦略によっては、いずれかの事業で変革を担うチャンスがあるかもしれません。
複合事業の再建期に貢献したい方、変化の大きい環境で自身のスキルを活かしたい方、またはブランド品や電機製品への深い知見を持つ方に向いています。
最新年度の営業利益が大幅な赤字であるため、今後の事業戦略や収益改善の見通しについて、面接等で詳しく確認することが重要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より大黒屋ホールディングスは粗利益率と在庫回転率の最大化を基本方針とし、越境ECを含むグローバルな中古ブランド品流通の拡大に対応。AIとDXを活用したダイナミックプライシング技術の開発で効率化を推進し、インバウンド需要の増加を追い風に攻めの経営を展開。人材育成と多様性確保を重視し、真贋鑑定力強化に注力している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より大黒屋ホールディングスは中古ブランド品の質屋業を主軸とし、コピー品の混入リスクや質草の紛失リスク、海外子会社の為替変動や政治経済リスク、情報システムの障害リスク、資金調達の制約リスクなど多様なリスクに直面している。特に中古品の仕入れ安定性と真贋鑑定の精度が業績に大きく影響し、グローバルな越境ECの拡大に伴う在庫回転率の管理も重要である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q大黒屋ホールディングスの平均年収はいくらですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の平均年収は419万円です（有価証券報告書 2025期）。
小売業の業界平均558万円と比較すると139万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q大黒屋ホールディングスの生涯年収はいくらですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の推定生涯年収は約1.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q大黒屋ホールディングスの有給休暇取得率は？
大黒屋ホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q大黒屋ホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は25.7年（小売業平均11.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q大黒屋ホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
大黒屋ホールディングス株式会社の主要指標：
- 勤続年数：25.7年
- 営業利益率：-8.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q大黒屋ホールディングスは長く働ける会社ですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の平均勤続年数は25.7年（小売業平均11.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-6.7%です。
営業利益率は-8.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q大黒屋ホールディングスの業績・将来性はどうですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の直近の売上高は102億円（前年比-6.7%）です。
営業利益率は-8.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q大黒屋ホールディングスの年収は低いですか？
大黒屋ホールディングス株式会社の平均年収419万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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