企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業3979

株式会社うるる

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社うるるは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数268人、平均年収625万円(情報・通信業平均を53万円低い水準)です。株式会社うるるは「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」をビジョンに掲げ、企業向けに業務を外部委託するBPOサービスや、主婦を中心としたクラウドワーカーと企業を繋ぐマッチングサービスをSaaS形式で提供しています。多様な労働力ソリューションを通じて社会課題解決に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
625万円44
業界平均(推定)
3.8年28
平均年齢34.2歳
11.4%53
+12.9%57
15.1%54
48.5%43
総合スコア
53/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社うるるは、労働力不足解決を掲げSaaSを中心に事業を展開するグロース市場上場企業です。直近年度では売上67.0億円、営業利益7.6億円と大幅な増収増益を達成し、業界平均を8.1%上回る年収水準も魅力です。安定した財務基盤も持ち合わせており、成長性と待遇面で注目されます。

事業概要

株式会社うるるは「労働力不足を解決し、人と企業を豊かに」をビジョンに掲げ、企業向けに業務を外部委託するBPOサービスや、主婦を中心としたクラウドワーカーと企業を繋ぐマッチングサービスをSaaS形式で提供しています。多様な労働力ソリューションを通じて社会課題解決に貢献しています。

こんな人に向いている

成長フェーズのIT・SaaS企業で、社会課題解決に貢献したい方、業界平均以上の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率など働き方に関する詳細データがないため、入社前に実態を詳しく確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
ULURU Sustainable Growth

人的資本投資を中心に規律ある成長投資とM&Aを通じて売上・利益成長と株主還元の両立を目指す。労働力不足解決を企業理念に掲げ、クラウドワーカー活用とDX推進で持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
人的資本投資を中心とした成長投資の推進
成長投資
M&Aによる事業拡大とシナジー創出
新規事業
クラウドワーカーとDX活用による労働力不足解決
リスク対策
組織開発・人材育成の強化
海外展開
入札資格未保有企業への市場開拓強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

うるるは人的資本投資を中心とした成長戦略「ULURU Sustainable Growth」を掲げるが、人材採用の停滞、過多による固定費増大、人材成長の停滞が事業成長に重大な影響を及ぼすリスクが特に重要。労働力不足解決を目指す中で、採用競争激化や育成効果の維持が課題となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材採用
実行可能な採用計画と予算確保、オフィス増床や柔軟勤務制度導入で採用強化(対処すべき課題)
固定費増大
採用状況をモニタリングし過剰採用防止、過剰時は組織再編で対応(対処すべき課題)
人材成長
組織開発・人材開発投資、定期サーベイ実施と改善策で育成促進(対処すべき課題)
競合
CGS・BPO・クラウドソーシングのシナジー強化で優位性維持(事業の状況)
市場拡大
入札資格未保有企業へのアプローチ強化でTAM拡大を図る(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+205%成長。利益率は18.2%→11.9%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
67億
+12.9%
8億
-42.4%
11.4%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+219%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+17%上昇。
268人
-
625万
2,500万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
171万円
前年比
-49.9%
365.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は67%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
1.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-24.5%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
339円
-24.5%
-78pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.27)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
56万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
126万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
625万円
7年変動
+17.4%
変動額
+92万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
625万円
情報・通信業平均
34.2
情報・通信業平均
3.8
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
9%
--
非公開
72%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qうるるの平均年収はいくらですか?

株式会社うるるの平均年収は625万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qうるるの生涯年収はいくらですか?

株式会社うるるの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qうるるの有給休暇取得率は?

株式会社うるるの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qうるるはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社うるるの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qうるるの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社うるるの主要指標:

  • 勤続年数:3.8年
  • 営業利益率:11.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qうるるは長く働ける会社ですか?

株式会社うるるの平均勤続年数は3.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+12.9%です。

営業利益率は11.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qうるるの業績・将来性はどうですか?

株式会社うるるの直近の売上高は67億円(前年比+12.9%)です。

営業利益率は11.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qうるるは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社うるるの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.0%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:72.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
ULURU.CO.,LTD.
証券コード
3979
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区晴海三丁目12番1号KDX晴海ビル9F
設立
2001年8月31日
資本金
10.4億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
268名(連結)
電話番号
03-6221-3069
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