企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4179

株式会社ジーネクスト

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ジーネクストは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数22人、平均年収626万円(情報・通信業平均を52万円低い水準)です。企業が顧客とスムーズに関わるためのDX(デジタル変革)サービスを提供しています。アナログな業務をデジタル化し、顧客対応の一貫性を高めることで、企業の経営改善をサポートするプラットフォームを開発・提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
626万円44
業界平均(推定)
3.0年23
平均年齢40.6歳
-25.2%50
+13.2%57
-129.6%36
31.9%24
総合スコア
39/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ジーネクストは、ビジネス現場のDX化を推進するITサービス企業です。直近の業績は売上が8.7億円から5.0億円に減少し、営業利益も赤字に転落するなど厳しい状況ですが、平均年収は業界平均を8.4%上回っています。成長市場での挑戦と待遇面での魅力が混在します。

事業概要

企業が顧客とスムーズに関わるためのDX(デジタル変革)サービスを提供しています。アナログな業務をデジタル化し、顧客対応の一貫性を高めることで、企業の経営改善をサポートするプラットフォームを開発・提供しています。

こんな人に向いている

成長市場のDX分野で、会社の変革期を支えたい意欲的な方。少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の売上減少と営業利益の赤字転落は大きな懸念点です。財務状況や今後の事業戦略について、詳細な確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ジーネクストは「ビジネス現場に革命的な『楽』をつくる」というミッションのもと、SRM実現を目指し、顧客基盤強化とプラットフォーム機能の継続的強化を推進。人的資本への投資や多様な働き方の推進により持続的成長と企業価値向上を図る方針である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
ステークホルダーDXプラットフォームの機能強化
成長投資
新規・既存顧客営業の強化とアップセル推進
成長投資
戦略的パートナーシップの構築推進
その他
人材育成と多様な働き方の推進
新規事業
SRM Design Labによる顧客価値共創の推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ジーネクストはステークホルダーDXプラットフォーム「Discoveriez」を展開し、情報の分断解消を目指すが、クラウド市場の成長鈍化や技術革新の停滞、法規制の変化により事業環境が不安定化するリスクがある。また、情報流出やシステムトラブルによる信頼失墜も業績に影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
エンジニア採用・育成強化と先進技術ノウハウの積極取得に注力(対処すべき課題)
情報流出
人的・技術的セキュリティ対策強化と内部監査体制の整備を推進(対処すべき課題)
クラウド市場
市場動向を注視し、法規制対応とサービス機能強化を継続的に実施(事業の状況)
システムトラブル
サーバー増強・多重化と定期バックアップ体制の強化を継続実施(対処すべき課題)
人材
多様な働き方推進とスキルアップ支援制度の整備で人材定着を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で-22%縮小。直近期は営業赤字。
7億
+13.2%
-2億
赤字17.4%拡大
-25.2%
-2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で-46%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+8%上昇。
22人
-
626万
3,144万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊5期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-994万円
前年比
赤字59.3%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
-
1億円
7.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-84.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
294円
-84.1%
-94pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.273)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
56万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
127万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
626万円
5年変動
+7.8%
変動額
+45万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
626万円
情報・通信業平均
40.6
情報・通信業平均
3.0
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
13%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジーネクストの平均年収はいくらですか?

株式会社ジーネクストの平均年収は626万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジーネクストの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジーネクストの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジーネクストの有給休暇取得率は?

株式会社ジーネクストの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qジーネクストはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジーネクストの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジーネクストの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジーネクストの主要指標:

  • 勤続年数:3.0年
  • 営業利益率:-25.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qジーネクストは長く働ける会社ですか?

株式会社ジーネクストの平均勤続年数は3.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+13.2%です。

営業利益率は-25.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qジーネクストの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジーネクストの直近の売上高は7億円(前年比+13.2%)です。

営業利益率は-25.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
G-NEXT Inc.
証券コード
4179
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区平河町二丁目8番9号
資本金
8.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
22名(連結)
電話番号
03-5962-5170(代表)
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