株式会社東光高岳は電気機器に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数2,547人、平均年収676万円（電気機器平均を27万円低い水準）です。主に電力の安定供給を支える受変電・配電機器や監視制御システムを製造・販売しています。電気を安全かつ効率的に使うための技術を提供。また、電気メーター、脱炭素社会に向けたGX（グリーントランスフォーメーション）関連ソリューション、光応用検査機器なども手掛けています。
業界ポジション
色付き数値 = 電気機器平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手電気機器メーカー。自己資本比率58.5%と安定した財務基盤を持ち、平均年収は業界平均を46.8%も上回る高水準です。電力インフラを支える基盤事業と、GXソリューションなどの成長分野で安定性と将来性を兼ね備えています。
事業概要
主に電力の安定供給を支える受変電・配電機器や監視制御システムを製造・販売しています。電気を安全かつ効率的に使うための技術を提供。また、電気メーター、脱炭素社会に向けたGX（グリーントランスフォーメーション）関連ソリューション、光応用検査機器なども手掛けています。
セグメント分析
「電力機器事業」「計量事業」「ＧＸソリューション事業」「光応用検査機器事業」の4事業を展開。特に「GXソリューション事業」は、脱炭素社会への貢献と事業成長が見込まれるため、関連する職種は将来的なキャリアアップの機会が期待できます。基盤となる電力機器事業も安定した需要があります。
電力インフラや脱炭素化に貢献したい方、安定した大手企業で高水準の待遇を求める方、専門技術を深めたい方に向いています。
有給取得率や残業時間など、働き方に関する具体的なデータが不足しているため、入社前に確認することをおすすめします。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2027中期経営計画は、SQCファースト改革を軸に安全・品質・コンプライアンスの強化を図りつつ、電力機器事業の再生と成長分野への集中投資で再生と成長を同時達成する戦略を掲げている。経営基盤強化と成長ストーリーの再構築により信頼回復を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より東光高岳は一連の不適切事案により品質・コンプライアンスリスクが顕在化し、顧客信頼の喪失や受注減少を招いている。電力機器事業への依存度が高く、資材価格高騰や人材不足も業績に影響を及ぼす可能性がある。これらのリスクは経営基盤の脆弱化を招くため、再発防止と体質強化が急務である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東光高岳の平均年収はいくらですか？
株式会社東光高岳の平均年収は676万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均703万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東光高岳の生涯年収はいくらですか？
株式会社東光高岳の推定生涯年収は約2.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q東光高岳の有給休暇取得率は？
株式会社東光高岳の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東光高岳はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社東光高岳の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.6年（電気機器平均15.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東光高岳の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社東光高岳の主要指標：
- 勤続年数：19.6年
- 営業利益率：5.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東光高岳は長く働ける会社ですか？
株式会社東光高岳の平均勤続年数は19.6年（電気機器平均15.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-0.7%です。
営業利益率は5.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東光高岳の業績・将来性はどうですか？
株式会社東光高岳の直近の売上高は1,066億円（前年比-0.7%）です。
営業利益率は5.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東光高岳は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- TAKAOKA TOKO CO., LTD.
- 証券コード
- 6617
- 業種
- 電気機器
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都江東区豊洲五丁目６番36号
- 設立
- 2012年10月1日
- 資本金
- 80億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 2,547名（連結）
- 電話番号
- 03－6371－5000(代表)
- 企業サイト
- tktk.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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