株式会社東邦銀行は銀行業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数2,018人、平均年収667万円（銀行業平均を93万円低い水準）です。福島県を中心に、預金・融資・為替などの銀行サービスを提供する地域密着型の金融機関です。子会社を通じて証券、リース、信用保証といった幅広い金融サービスも展開し、地域経済の発展を支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 銀行業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場、従業員数2,196名を擁する地域金融機関。銀行業を中核に、証券・リース・信用保証と多角的な金融サービスを提供。FY2025の売上は704.4億円ですが、自己資本比率3.3%は一般的な企業と比較して注意が必要です。
事業概要
福島県を中心に、預金・融資・為替などの銀行サービスを提供する地域密着型の金融機関です。子会社を通じて証券、リース、信用保証といった幅広い金融サービスも展開し、地域経済の発展を支えています。
セグメント分析
当行は銀行業を中核としつつ、証券、リース、信用保証と多角的な金融サービスを展開。地域経済の活性化に貢献したい方は銀行業で顧客との深い関係構築を、金融商品の専門性を高めたい方は証券業で市場動向を学ぶ機会があるでしょう。リースや信用保証も、銀行の顧客基盤を活かした提案で成長機会が見込めます。
地域経済への貢献意欲が高く、安定した環境で幅広い金融サービスに携わりたい方に適しています。顧客との長期的な関係構築を重視する方にも向くでしょう。
自己資本比率3.3%は低い水準です。営業利益率や有給取得率の情報も不足しており、財務健全性や働き方の実態は個別の確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024年から2030年までの6年間を対象とした長期経営計画で、地域・顧客との価値共創と成長戦略を柱に、地域経済の持続的成長を目指す。脱炭素支援や人材育成、多様性推進を重点施策とし、地域金融機関としての役割強化を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より東邦銀行は、福島県を主要営業基盤とし、人口減少や少子高齢化による地域経済縮小、世界経済の低迷、気候変動リスク、デジタル技術の進化に伴う競争激化など多様なリスクを抱える。特に地域特性に起因する信用リスクや自然災害リスクが重要で、これらが財務・業績に大きな影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東邦銀行の平均年収はいくらですか？
株式会社東邦銀行の平均年収は667万円です（有価証券報告書 2025期）。
銀行業の業界平均760万円と比較すると93万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東邦銀行の生涯年収はいくらですか？
株式会社東邦銀行の推定生涯年収は約2.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
銀行業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q東邦銀行の残業時間はどのくらいですか？
株式会社東邦銀行の平均残業時間は月12.8時間です（有価証券報告書 2025期）。
銀行業の業界平均11.7時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q東邦銀行の有給休暇取得率は？
株式会社東邦銀行の有給休暇取得率は71.6%です。
銀行業の業界平均66.1%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Q東邦銀行はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社東邦銀行の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.8時間（銀行業平均11.7時間）、有給休暇取得率は71.6%（銀行業平均66.1%）、平均勤続年数は18.0年（銀行業平均17.4年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東邦銀行の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社東邦銀行の主要指標：
- 残業：月12.8時間
- 有休取得率：71.6%
- 勤続年数：18.0年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q東邦銀行は長く働ける会社ですか？
株式会社東邦銀行の平均勤続年数は18.0年（銀行業平均17.4年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+19.4%です。
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Q東邦銀行の業績・将来性はどうですか？
株式会社東邦銀行の直近の売上高は704億円（前年比+19.4%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Q東邦銀行は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- The Toho Bank, Ltd.
- 証券コード
- 8346
- 業種
- 銀行業
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 福島県
- 本店所在地
- 福島県福島市大町３番25号
- 資本金
- 235.2億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 2,018名（連結）
- 電話番号
- 福島(024)523-3131(大代表)
- 企業サイト
- tohobank.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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