企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業6176

株式会社ブランジスタ

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ブランジスタはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数307人、平均年収520万円(サービス業平均を84万円低い水準)です。初期費用不要・月額定額制で著名タレントを活用したプロモーションツールを提供するほか、経営者向けの学びの機会も提供し、企業の成長を支援するサービスを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
520万円37
業界平均(推定)
8.1年52
平均年齢37.1歳
22.2%59
+7.8%52
10.8%54
69.4%68
総合スコア
57/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ブランジスタは、サービス業において売上・営業利益ともに力強い成長を続ける企業です。最新年度の営業利益率は22.2%と高く、自己資本比率も69.4%と安定した財務基盤を誇ります。

事業概要

初期費用不要・月額定額制で著名タレントを活用したプロモーションツールを提供するほか、経営者向けの学びの機会も提供し、企業の成長を支援するサービスを展開しています。

こんな人に向いている

成長企業でプロモーション支援事業に携わりたい方、安定した財務基盤を持つ企業でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が不足しているため、入社前に働き方や社風について確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年9月期に売上高56億円、営業利益14.5億円、経常利益14.2億円、純利益8.5億円を目指す。プロモーション支援、メディア、ソリューションの各事業で成長を図り、地域金融機関との連携強化や新サービス展開で収益拡大を狙う。持続可能な成長とESG対応も重視している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
地方金融機関との連携拡大による新規契約増加
新規事業
電子雑誌『旅色』に予約機能を搭載し新サービス開始
成長投資
『TikTok Shop』運用支援サービスの拡充と新規顧客獲得
リスク対策
テレワーク推進と営業活動の分散化による事業継続性強化
その他
ESG対応による持続可能な社会貢献と企業価値向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

インターネット広告市場の急速な変化や新規規制の導入、景気変動による広告費削減リスク、自然災害や感染症の影響、通信ネットワークの障害・セキュリティリスク、海外展開に伴う現地環境の不確実性が経営成績に重大な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場変動
多様な市場・業種へのサービス展開で景気変動リスクを分散(対処すべき課題)
技術革新
自社サービスの導入・最適化を継続し競争力維持に努める(対処すべき課題)
自然災害
テレワーク推進や営業分散で事業継続性を確保(対処すべき課題)
通信障害
外部専門業者と連携しセキュリティ強化と障害対応体制構築(対処すべき課題)
海外展開
現地環境調査を徹底しリスク管理体制を強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+53%成長。利益率は14.7%→23.1%に改善しており、収益力が強化されています。
52億
+7.8%
12億
+21.1%
22.2%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+16%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+18%上昇。
307人
-
520万
1,693万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
214万円
前年比
+12.0%
243.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+69.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
899円
+69.9%
-96pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
520万円
7年変動
+18.2%
変動額
+80万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
520万円
サービス業平均
37.1
サービス業平均
8.1
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qブランジスタの平均年収はいくらですか?

株式会社ブランジスタの平均年収は520万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると84万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qブランジスタの生涯年収はいくらですか?

株式会社ブランジスタの推定生涯年収は約2.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qブランジスタの有給休暇取得率は?

株式会社ブランジスタの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qブランジスタはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ブランジスタの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qブランジスタの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ブランジスタの主要指標:

  • 勤続年数:8.1年
  • 営業利益率:22.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qブランジスタは長く働ける会社ですか?

株式会社ブランジスタの平均勤続年数は8.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.8%です。

営業利益率は22.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qブランジスタの業績・将来性はどうですか?

株式会社ブランジスタの直近の売上高は52億円(前年比+7.8%)です。

営業利益率は22.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

英語社名
Brangista Inc.
証券コード
6176
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区桜丘町20番4号
資本金
6.2億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
307名(連結)
電話番号
03-6415-1183(代表)
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