企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)小売業8260

株式会社井筒屋

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社井筒屋は小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数669人、平均年収395万円(小売業平均を163万円低い水準)です。百貨店事業を中核とし、子会社を通じてレストラン経営やギフト販売、清掃、友の会事業などを展開するグループ企業です。お客様への商品提供だけでなく、関連サービスも一貫して手掛けることで、百貨店の価値を高めています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
395万円22
業界平均(推定)
18.3年80
平均年齢51.0歳
4.7%53
-1.6%46
8.4%53
26.8%19
総合スコア
44/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

百貨店事業を主軸とする老舗の小売企業です。FY2024の売上高は225.2億円、営業利益は10.0億円で、営業利益率は2.4%とやや低水準。自己資本比率は19.1%と財務健全性には課題が見られます。グループ企業として多角的な事業展開を行っています。

事業概要

百貨店事業を中核とし、子会社を通じてレストラン経営やギフト販売、清掃、友の会事業などを展開するグループ企業です。お客様への商品提供だけでなく、関連サービスも一貫して手掛けることで、百貨店の価値を高めています。

こんな人に向いている

老舗百貨店で地域に根差したサービス提供に貢献したい人。顧客との長期的な関係構築を重視する人に向いています。

知っておきたい注意点

自己資本比率19.1%と財務健全性には注意が必要です。有給取得率のデータがないため、働き方の実態は要確認です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
井筒屋グループ中期3ヵ年経営計画(2025年度~2027年度)

創業100周年に向け地域唯一の百貨店として資産価値向上を目指す。売上高や利益率の向上を掲げ、DX推進や顧客サービス強化で差別化を図り、持続可能な成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
旗艦店の売場改装による収益力強化
技術開発
デジタル推進による顧客利便性向上
リスク対策
食品安全管理の徹底と品質表示強化
リスク対策
顧客情報管理の強化とセキュリティ対策
成長投資
ポイント制度刷新による顧客サービス強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

井筒屋は北部九州・山口地域を中心に事業展開し、地域の景気動向や競合の新規大型商業施設参入により業績が影響を受けやすい。食品安全リスクや情報セキュリティリスクも重要で、顧客情報流出やシステム障害が業績に大きく影響する可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

商圏動向
旗艦店の売場改装と編集力強化で収益力向上を図る(対処すべき課題)
商品取引
毎週食品検品デー実施とHACCPに基づく自主衛生管理を徹底(対処すべき課題)
情報セキュリティ
ウイルスソフト導入とメール訓練でサイバー攻撃対策を強化(対処すべき課題)
顧客情報
施錠保管と入室制限で顧客情報管理を厳格化(対処すべき課題)
システム
システム冗長化と情報システム部門設置で障害対応体制構築(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-72%縮小。利益率4.5%で安定推移。
222億
-1.6%
10億
+4.2%
4.7%
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-30%減少。一人当たり売上高は-60%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+28%上昇。
669人
-
395万
3,312万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
149万円
前年比
+7.2%
264.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は73%縮小しており、投資を抑制しています。
7億円
-
3.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+82.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
430円
+82.2%
-75pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×0.967)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
32万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
73万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
395万円
6年変動
+28.5%
変動額
+88万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
395万円
小売業平均
51.0
小売業平均
18.3
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
30%
全上場平均 9.4%
10%
--
非公開
66%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q井筒屋の平均年収はいくらですか?

株式会社井筒屋の平均年収は395万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると163万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q井筒屋の生涯年収はいくらですか?

株式会社井筒屋の推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q井筒屋の有給休暇取得率は?

株式会社井筒屋の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q井筒屋はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社井筒屋の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.3年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q井筒屋の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社井筒屋の主要指標:

  • 勤続年数:18.3年
  • 営業利益率:4.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q井筒屋は長く働ける会社ですか?

株式会社井筒屋の平均勤続年数は18.3年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.6%です。

営業利益率は4.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q井筒屋の業績・将来性はどうですか?

株式会社井筒屋の直近の売上高は222億円(前年比-1.6%)です。

営業利益率は4.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q井筒屋の年収は低いですか?

株式会社井筒屋の平均年収395万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q井筒屋は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社井筒屋の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:29.6%
  • 男女の賃金差異:66.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
IZUTSUYA CO., LTD.
証券コード
8260
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
本店所在地
北九州市小倉北区船場町1番1号
資本金
1億円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
669名(連結)
電話番号
(093)522-3111
他の企業と比較する

株式会社井筒屋と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ