企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業9405

朝日放送グループホールディングス株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

朝日放送グループホールディングス株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,692人、平均年収1,158万円(情報・通信業平均より480万円高い水準)です。テレビやラジオの放送事業を核に、アニメ制作、イベント企画など多様なコンテンツを企画・制作・販売する企業グループです。メディアを通じて人々の生活にエンターテインメントや情報を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
1,158万円100
業界平均(推定)
19.2年100
平均年齢48.5歳
2.8%51
+1.6%48
3.2%51
60.9%58
総合スコア
83/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手メディアグループ。平均年収は業界平均を100.4%上回る1,157.8万円と非常に高く、自己資本比率60.9%と財務は安定。一方で、直近の営業利益は変動が大きく、今後の事業戦略が注目されます。

事業概要

テレビやラジオの放送事業を核に、アニメ制作、イベント企画など多様なコンテンツを企画・制作・販売する企業グループです。メディアを通じて人々の生活にエンターテインメントや情報を提供しています。

セグメント分析

主力はテレビ・ラジオ放送を核とする「放送・コンテンツ事業」です。アニメやイベントなど多角的なコンテンツ展開を進めており、これら新規領域やデジタル化推進に関わる職種は、今後の成長機会やキャリア形成において狙い目となるでしょう。

こんな人に向いている

高い年収と安定した基盤を求め、メディアやコンテンツ制作に情熱を持ち、多様なエンターテインメント事業に貢献したい人。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な働き方に関する情報が不足しているため、入社前に確認が必要です。また、営業利益の変動要因も把握しておきましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2023年に特定した8つのマテリアリティを軸に、持続可能な社会実現と企業価値向上を目指す。人材育成、コンテンツ強化、環境配慮、ガバナンス強化など多面的な課題に対し具体的行動目標とKPIを設定し、グループ全体で連携して取り組む戦略を推進している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

人的資本
ダイバーシティ&インクルージョン推進による組織活性化
成長投資
世界に感動を届けるコンテンツと体験の提供
環境対策
カーボンニュートラル実現に向けた環境配慮事業活動
リスク対策
メディアの公正・公平性の堅持と情報社会の健全化
技術開発
デジタル技術活用によるビジネス機会創出とDX推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

朝日放送グループは放送事業の広告収入依存が高く、国内広告市場の景気変動やデジタル化による視聴形態の変化により収益が影響を受けやすい。加えて、放送免許の法規制遵守や放送倫理の維持、競合するインターネット動画配信サービスの台頭も経営リスクとなっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

広告収入
放送事業の価値維持とコンテンツ・ライフスタイル事業の成長で収益多角化を推進(対処すべき課題)
番組制作
視聴者ニーズに応える新たな番組制作手法を模索し支持獲得を目指す(対処すべき課題)
放送倫理
放送倫理研修と社内チェック体制を強化し誤報防止に努める(対処すべき課題)
競合メディア
地上波の価値維持とコンテンツビジネス拡大で新メディア環境に対応(対処すべき課題)
法規制
法令遵守体制の強化と設備投資計画の適正管理を継続(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+12%成長。利益率2.8%で安定推移。
919億
+1.6%
26億
+211.4%
2.8%
25億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+45%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-7%減少。
1,692人
-
1158万
5,433万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
148万円
前年比
黒字転換
783.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
58億円
2億円
6.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+31.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
826円
+31.9%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×2.354)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
104万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
234万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1158万円
7年変動
-7.5%
変動額
-93万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,158万円
情報・通信業平均
48.5
情報・通信業平均
19.2
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
9%
55%
78%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q朝日放送グループホールディングスの平均年収はいくらですか?

朝日放送グループホールディングス株式会社の平均年収は1,158万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると480万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q朝日放送グループホールディングスの生涯年収はいくらですか?

朝日放送グループホールディングス株式会社の推定生涯年収は約4.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q朝日放送グループホールディングスの有給休暇取得率は?

朝日放送グループホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q朝日放送グループホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

朝日放送グループホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は19.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q朝日放送グループホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

朝日放送グループホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:19.2年
  • 営業利益率:2.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q朝日放送グループホールディングスは長く働ける会社ですか?

朝日放送グループホールディングス株式会社の平均勤続年数は19.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+1.6%です。

営業利益率は2.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q朝日放送グループホールディングスの業績・将来性はどうですか?

朝日放送グループホールディングス株式会社の直近の売上高は919億円(前年比+1.6%)です。

営業利益率は2.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q朝日放送グループホールディングスの年収が高い理由は?

朝日放送グループホールディングス株式会社の平均年収1,158万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が2.8%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q朝日放送グループホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

朝日放送グループホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:77.6%

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企業基本情報

英語社名
ASAHI BROADCASTING GROUP HOLDINGS CORPORATION
証券コード
9405
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
大阪府
本店所在地
大阪市福島区福島一丁目1番30号
資本金
53億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,692名(連結)
電話番号
(06)6458-5321
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