東洋電機株式会社は電気機器に属する上場企業です。従業員数382人、平均年収610万円（電気機器平均を93万円低い水準）です。監視制御装置、配電盤、変圧器、センサーなどを製造・販売するメーカーです。国内だけでなく、中国やタイにも子会社を持ち、海外での製造・販売も手掛けています。社会インフラや産業を支える重要な装置を提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東洋電機は、監視制御装置などを手掛けるメーカーです。FY2023の赤字からFY2024でV字回復し、FY2025も売上93.5億円と成長を継続。自己資本比率50.0%と財務基盤は安定しており、海外展開も進めています。
事業概要
監視制御装置、配電盤、変圧器、センサーなどを製造・販売するメーカーです。国内だけでなく、中国やタイにも子会社を持ち、海外での製造・販売も手掛けています。社会インフラや産業を支える重要な装置を提供しています。
セグメント分析
海外制御装置関連事業は、中国やタイの子会社を通じて配電盤やエレベータセンサの製造・販売を手掛けており、今後の成長ドライバーとなる可能性があります。海外志向の職種では、グローバルなキャリア形成の機会が期待できるでしょう。
社会インフラを支えるものづくりに興味があり、安定した財務基盤を持つ企業で海外展開にも携わりたい方に適しています。
最新年度の営業利益率が0.9%と低く、FY2025は増収減益です。収益性の動向は注視すべき点です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
監視制御装置
配電盤
変圧器
エレベータセンサ
再生・機能性樹脂ペレット
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より第二次中期経営計画の2年目にあたり、省人化・省力化ニーズを取り込むDXソリューション提案を強化する。SDGs推進、適正価格転嫁による売上確保、部品・原材料調達の安定化、生産性向上と働き方改革を重点施策とする。厳しい経済環境下で、品質向上による付加価値を高め、適正な価格転嫁を進める方針。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より東洋電機は、生産設備の稼働支援を目的とした製品が公共投資及び民間設備投資の動向に影響を受けるリスクがある。また、競争激化による販売価格低下傾向と原材料価格高騰の板挟みになり、特定顧客への依存度増加も業績変動要因となっている。海外生産拠点のリスクや自然災害、感染症リスクも抱える。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東洋電機の平均年収はいくらですか？
東洋電機株式会社の平均年収は610万円です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均703万円と比較すると93万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東洋電機の生涯年収はいくらですか？
東洋電機株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q東洋電機の残業時間はどのくらいですか？
東洋電機株式会社の平均残業時間は月11.9時間です（有価証券報告書 2025期）。
電気機器の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q東洋電機の有給休暇取得率は？
東洋電機株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東洋電機はブラック企業ですか？激務ですか？
東洋電機株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月11.9時間（電気機器平均14.6時間）、平均勤続年数は18.0年（電気機器平均15.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東洋電機の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
東洋電機株式会社の主要指標：
- 残業：月11.9時間
- 勤続年数：18.0年
- 営業利益率：3.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東洋電機は長く働ける会社ですか？
東洋電機株式会社の平均勤続年数は18.0年（電気機器平均15.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+6.3%です。
営業利益率は3.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東洋電機の業績・将来性はどうですか？
東洋電機株式会社の直近の売上高は93億円（前年比+6.3%）です。
営業利益率は3.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東洋電機は女性が働きやすい企業ですか？
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