企業分析NOTE
プライム(内国株式)建設業1429

株式会社日本アクア

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社日本アクアは建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数710人、平均年収556万円(建設業平均を211万円低い水準)です。建物の省エネ性能を高める「断熱材(吹付け硬質ウレタンフォーム)」を開発し、販売、そして実際に建物へ施工までを一貫して手掛ける企業です。全国のハウスメーカーや工務店を主な顧客とし、快適な住まいづくりを支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 建設業平均との差
556万円35
8.5h/月91
3.9年15
平均年齢35.0歳
8.2%60
+11.3%57
16.3%68
45.1%39
総合スコア
57/ 100
この企業建設業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の建設業で、断熱材の開発・施工に特化した専門企業。平均年収は業界平均を10.6%上回る5,662,000円と、処遇面で魅力があります。ただし、業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しており、企業選択には追加の情報収集が推奨されます。

事業概要

建物の省エネ性能を高める「断熱材(吹付け硬質ウレタンフォーム)」を開発し、販売、そして実際に建物へ施工までを一貫して手掛ける企業です。全国のハウスメーカーや工務店を主な顧客とし、快適な住まいづくりを支えています。

こんな人に向いている

建設業界で専門技術を追求したい方、または安定したプライム上場企業で業界平均以上の年収(5,662,000円)を目指したい方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しています。応募前にこれらの情報を企業に確認し、多角的に検討することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

アクアフォーム

断熱材
🏗️

アクアフォームLITE

断熱材
🏗️

アクアフォームNEO

断熱材
🏗️

ポリウレア防水材

防水材

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2024~2026年度)2024年発表 → 2026年目標

2024~2026年度の中期経営計画では、防水部門の黒字化と認知度向上による3本柱体制の確立、原料販売強化による事業領域拡大、持続的成長と利益配分の好循環を目指す。売上高・経常利益の年平均成長率13.1%・15.6%、営業利益率10%、ROE20%を目標とし、配当性向50%以上の累進配当制度を導入している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
防水部門の早期黒字化と認知度向上
成長投資
原料販売の強化と全国物流拠点整備
リスク対策
施工体制の強化と認定施工店支援
成長投資
物流拠点(営業所)の整備
その他
配当性向50%以上の累進配当制度導入

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

防水部門の事業規模拡大を推進2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日本アクアは、住宅建築市場の景気変動や原料価格の高騰、委託加工先の災害リスク、施工体制の人材確保難、競合他社の高性能断熱材参入など多面的なリスクを抱える。特に石油製品を主成分とするウレタン原料の価格変動と調達安定性が業績に大きく影響し、施工体制の強化も継続的課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

住宅建築市場
営業所新設や施工能力拡充で需要減少に対応、価格競争力強化を推進(対処すべき課題)
原料調達
原料メーカーと協力強化し備蓄倉庫設置で安定調達を確保(対処すべき課題)
委託加工
6社と契約し1社依存回避で生産停止リスクを分散(対処すべき課題)
施工体制
新規採用強化と認定施工店支援で施工体制の強化を推進(対処すべき課題)
競合参入
テクニカルセンターで新製品開発し断熱性能の優位性維持(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+57%成長。利益率8.3%で安定推移。
337億
+11.3%
28億
+7.7%
8.2%
19億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+49%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+26%上昇。
710人
-
556万
4,742万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
267万円
前年比
-11.3%
208.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は38%縮小しており、投資を抑制しています。
5億円
0億円
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+36.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
688円
+36.8%
-35pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 10,028

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

29.3%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 70.7%自己株式 7.3%

外国人持株比率

3.1%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 3.1% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 6.9%
金融商品取引業者 2.3%
外国人 3.1%
法人 52.2%
個人・その他 35.5%

主要株主(上位10名)

1株式会社ヒノキヤグループ
54.94%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
6.56%
3中村 文隆
3.12%
4早川 直希
1.34%
5日本アクア従業員持株会
1.14%
6幸福船舶株式会社
0.87%
7片山 善博
0.75%
8GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社 代表取締役社長 居松 秀浩)
0.71%
9村上 友香
0.69%
10南角 光彦
0.62%
流通株式
29.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。建設業の業界統計を企業の年収比率(×1.216)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
106万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
556万円
7年変動
+26.5%
変動額
+117万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
556万円
建設業平均
35.0
建設業平均
3.9
建設業平均
労働環境
8.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
15%
全上場平均 9.4%
20%
0%
82%
女性÷男性 (100%=同一)
71%
+40.8pt
全上場平均 30.2%
0%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本アクアの平均年収はいくらですか?

株式会社日本アクアの平均年収は556万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると211万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本アクアの生涯年収はいくらですか?

株式会社日本アクアの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本アクアの残業時間はどのくらいですか?

株式会社日本アクアの平均残業時間は月8.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均19.9時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q日本アクアの有給休暇取得率は?

株式会社日本アクアの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本アクアはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社日本アクアの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月8.5時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は3.9年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本アクアの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社日本アクアの主要指標:

  • 残業:月8.5時間
  • 勤続年数:3.9年
  • 営業利益率:8.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本アクアは長く働ける会社ですか?

株式会社日本アクアの平均勤続年数は3.9年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.3%です。

営業利益率は8.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本アクアの業績・将来性はどうですか?

株式会社日本アクアの直近の売上高は337億円(前年比+11.3%)です。

営業利益率は8.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本アクアの年収は低いですか?

株式会社日本アクアの平均年収556万円は、建設業の業界平均767万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q日本アクアは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社日本アクアの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:14.0%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:88.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
1429
業種
建設業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
19億円
会計基準
日本基準
従業員数
710名(連結)
企業サイト
n-aqua.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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