企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)精密機器7727

株式会社オーバル

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社オーバルは精密機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数691人、平均年収671万円(精密機器平均を30万円低い水準)です。各種流量計や流体制御装置などの精密計測機器を製造・販売するメーカーです。工場やプラントなどで液体や気体の流れを正確に測り、制御する技術で社会を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 精密機器平均との差
671万円50
業界平均(推定)
有給取得率72%
16.9年72
平均年齢43.3歳
9.4%51
+4.9%51
6.3%52
66.6%64
総合スコア
60/ 100
この企業精密機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

精密機器メーカーのオーバルは、売上150億円規模で安定成長を続ける優良企業です。自己資本比率66.6%と財務基盤が強固で、平均年収も業界平均を45.7%上回るなど、待遇面でも魅力があります。

事業概要

各種流量計や流体制御装置などの精密計測機器を製造・販売するメーカーです。工場やプラントなどで液体や気体の流れを正確に測り、制御する技術で社会を支えています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高待遇を求める方、精密計測機器の専門技術に興味がある方。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本情報が不明なため、働き方に関する詳細確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

各種流量計

計測機器
📱

受信器・分析計

計測機器
📱

流体制御装置

計測機器
📱

メンテナンスサービス

保守サービス検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Imagination2028

「アジアNo.1のセンシング・ソリューション・カンパニー」を目指し、脱炭素社会構築や代替エネルギー関連への投資を推進。PHASE1(構造改革期)を経て、PHASE2(成長期)で収益基盤強化と持続可能性向上を図る。具体的なKPI設定とマテリアリティ連動で実効性を高める。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
収益基盤の強化(派生・リニューアル製品開発)
成長投資
脱炭素・代替エネルギー関連商品・サービス開発投資
人材・組織
人材の多様性確保と育成、社内環境整備
その他
事業活動を通じた環境課題への取り組み(リデュース等)
コスト改善
構造改革と効率化・最適化(PHASE1)

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

水素専用校正設備「OVAL H2 Lab」稼働予定2025
電池式クランプオン超音波流量計販売開始2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

オーバルは、急速な技術変化や顧客ニーズの変化に対応できない場合、新商品開発力が低下し、成長性や収益性が悪化するリスクがある。また、国際的な事業展開において、貿易摩擦や政治情勢の変動が業績に影響を与える可能性がある。さらに、知的財産保護の限界や製品の欠陥による賠償請求リスクも抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+28%成長。利益率は3.4%→9.3%に改善しており、収益力が強化されています。
150億
+4.9%
14億
-3.6%
9.5%
10億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+24%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+15%上昇。
691人
-
671万
2,178万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は110%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
149万円
前年比
-5.7%
450.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
7億円
5億円
7.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+190.0%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
699円
+190.0%
+9pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.644)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
57万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
128万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
671万円
7年変動
+15.5%
変動額
+90万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
671万円
精密機器平均
43.3
精密機器平均
16.9
精密機器平均
労働環境
非公開
72%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
2%
全上場平均 9.4%
11%
33%
72%
女性÷男性 (100%=同一)
67%
+36.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオーバルの平均年収はいくらですか?

株式会社オーバルの平均年収は671万円です(有価証券報告書 2025期)。

精密機器の業界平均701万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオーバルの生涯年収はいくらですか?

株式会社オーバルの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

精密機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオーバルの有給休暇取得率は?

株式会社オーバルの有給休暇取得率は71.8%です。

精密機器の業界平均71.9%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認

Qオーバルはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社オーバルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は71.8%(精密機器平均71.9%)、平均勤続年数は16.9年(精密機器平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオーバルの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社オーバルの主要指標:

  • 有休取得率:71.8%
  • 勤続年数:16.9年
  • 営業利益率:9.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qオーバルは長く働ける会社ですか?

株式会社オーバルの平均勤続年数は16.9年(精密機器平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.9%です。

営業利益率は9.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qオーバルの業績・将来性はどうですか?

株式会社オーバルの直近の売上高は150億円(前年比+4.9%)です。

営業利益率は9.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qオーバルは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社オーバルの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.0%
  • 男性育児休業取得率:66.7%
  • 男女の賃金差異:71.8%

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企業基本情報

英語社名
OVAL Corporation
証券コード
7727
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区上落合三丁目10番8号
資本金
22億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
691名(連結)
電話番号
(03)3360-5061
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