企業分析NOTE
プライム(内国株式)機械6306

日工株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

日工株式会社は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,133人、平均年収761万円(機械平均より79万円高い水準)です。道路や建物建設に不可欠なアスファルト・コンクリートプラント、環境・搬送機械、破砕機などを製造・販売する機械メーカーです。社会インフラ整備に貢献する専門性の高い事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
761万円62
業界平均(推定)
13.8年58
平均年齢39.5歳
5.6%51
+11.5%54
5.8%52
54.2%50
総合スコア
61/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅機械メーカー。インフラを支えるプラント事業を主軸とし、FY25には売上491.6億円、営業利益27.7億円と力強い成長を見込みます。自己資本比率54.2%と財務基盤も安定しており、業界平均を大きく上回る年収水準も魅力です。

事業概要

道路や建物建設に不可欠なアスファルト・コンクリートプラント、環境・搬送機械、破砕機などを製造・販売する機械メーカーです。社会インフラ整備に貢献する専門性の高い事業を展開しています。

セグメント分析

アスファルトプラント、コンクリートプラント、環境及び搬送機械など、インフラ関連の主要事業が中核です。FY24、FY25の業績回復・成長はこれらの基幹事業が牽引していると推測され、技術開発や営業職において成長機会が期待できるでしょう。

こんな人に向いている

社会インフラを支える機械メーカーで安定的に働きたい方、高水準の年収を重視する方、専門性の高い技術分野に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

アスファルトプラント

アスファルトプラント関連事業
🏗️

コンクリートプラント

コンクリートプラント関連事業
🧪

油汚染土壌浄化プラント

環境及び搬送関連事業
🏗️

破砕機

破砕機関連事業
🏗️

パイプ枠組足場

その他

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
新中期経営計画2025-20272022年発表 → 2027年目標

2030年ビジョン達成に向けた「内部投資フェーズ」から「ビジネス拡大フェーズ」へ移行。サービスビジネス拡張と技術力強化で経済・社会・環境価値向上を目指す。過去の中期計画では売上・利益目標未達も、修正予想は上回った。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
人的資本、知的資本への先行投資
成長投資
製造資本への高水準設備投資
人材育成と働きがいの向上
AP事業領域の社員増強
技術開発
環境対応新製品の研究開発
成長投資
サービスビジネスの拡張

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

タイに製造現法を設立し投資2020

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日工は国内アスファルトプラント市場で寡占トップメーカーだが、競合との差別化が不十分な場合、海外メーカー参入や道路舗装業界再編による市場縮小リスクがある。また、環境負荷低減技術革新が想定以上に進む世界動向に追いつけないリスクも抱える。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

プラント
環境対応新製品、遠隔化・自動化サポートの研究開発費を増強(対処すべき課題)
メンテナンス
メンテナンスサービスを中心に売上増加(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+55%成長。利益率5.7%で安定推移。
492億
+11.5%
28億
+40.5%
5.6%
20億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+42%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+14%上昇。
1,133人
-
761万
4,339万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
177万円
前年比
+51.3%
428.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は76%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
30億円
7億円
7.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+36.5%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
800円
+36.5%
+1pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.864)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
64万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
145万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
761万円
7年変動
+13.4%
変動額
+90万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
761万円
機械平均
39.5
機械平均
13.8
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
100%
全上場平均 9.4%
8%
18%
53%
女性÷男性 (100%=同一)
62%
+31.7pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日工の平均年収はいくらですか?

日工株式会社の平均年収は761万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると79万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日工の生涯年収はいくらですか?

日工株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日工の有給休暇取得率は?

日工株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日工はブラック企業ですか?激務ですか?

日工株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.8年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日工の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日工株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:13.8年
  • 営業利益率:5.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日工は長く働ける会社ですか?

日工株式会社の平均勤続年数は13.8年(機械平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+11.5%です。

営業利益率は5.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日工の業績・将来性はどうですか?

日工株式会社の直近の売上高は492億円(前年比+11.5%)です。

営業利益率は5.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日工は女性が働きやすい企業ですか?

日工株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.0%
  • 男性育児休業取得率:61.9%
  • 男女の賃金差異:52.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NIKKO CO., LTD.
証券コード
6306
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
兵庫県
本店所在地
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
資本金
92億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,133名(連結)
電話番号
(078)947-3131(代表)
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