企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)機械6467

株式会社ニチダイ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ニチダイは機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数639人、平均年収559万円(機械平均を123万円低い水準)です。当社グループは、株式会社ニチダイを中核に国内外に6社の子会社を持つ機械メーカーです。精密加工技術を活かし、様々な産業分野で使われる製品や部品を製造・提供しています。グローバルに事業を展開しており、日本のものづくり技術を世界に広げています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
559万円36
業界平均(推定)
17.4年74
平均年齢41.9歳
1.3%51
+2.5%50
0.5%50
73.6%72
総合スコア
55/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ニチダイは、高い自己資本比率73.6%で安定した財務基盤を持つ機械メーカーです。平均年収は業界平均を21.4%上回る水準にあり、従業員への還元意欲がうかがえます。しかし、近年の業績は変動があり、今後の成長戦略に注目が集まります。

事業概要

当社グループは、株式会社ニチダイを中核に国内外に6社の子会社を持つ機械メーカーです。精密加工技術を活かし、様々な産業分野で使われる製品や部品を製造・提供しています。グローバルに事業を展開しており、日本のものづくり技術を世界に広げています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と業界平均以上の年収を重視しつつ、グローバルなものづくりに貢献したい方。業績変動を乗り越え、企業成長に貢献する意欲のある方。

知っておきたい注意点

近年、業績に変動があり、最新年度の営業利益率も1.3%と低い点が懸念されます。今後の成長戦略や収益改善策を注視する必要があるでしょう。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

金型

Kanagata 52.7%
⚙️

精密部品

Seimitu Buhin 47.3%
⚙️

フィルタ

フィルタ製造

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
CHANGE ~ニチノベーション 2026~2022年発表 → 2026年目標

「VSOP精神」に基づき、コア技術の応用・進化による提案力強化とQDC最大化、新分野探索・グローバル戦略強化を目指す。また、社員が輝き続け、社会から必要とされ選ばれる企業となることを目指し、ESG経営や環境配慮型ものづくりを推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
コア技術の応用・進化による提案力強化
新規事業
新事業の創出とグローバル企業への進化
その他
社員が輝き続ける会社づくり
その他
持続可能な社会への貢献
コスト改善
顧客視点でのQDC最大化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ニチダイは自動車産業への依存度が高く(売上高の76%)、三菱重工グループへの依存度も26.1%と高い。これにより、自動車メーカーの動向や三菱重工グループの受注・生産施策の変動が業績に大きく影響するリスクがある。また、国内・海外の生産拠点が特定地域に集中しているため、自然災害等による事業継続リスクも抱えている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-33%縮小。利益率は8.0%→1.7%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
116億
+2.5%
2億
黒字転換
1.3%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-30%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は-6%減少。
639人
-
559万
1,816万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
9万円
前年比
+28.6%
6324.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。対売上10.8%と積極的な投資姿勢です。
12億円
1億円
10.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-21.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
345円
-21.8%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.37)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
47万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
107万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
559万円
7年変動
-6.4%
変動額
-38万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
559万円
機械平均
41.9
機械平均
17.4
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
3%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
69%
女性÷男性 (100%=同一)
10%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qニチダイの平均年収はいくらですか?

株式会社ニチダイの平均年収は559万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると123万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qニチダイの生涯年収はいくらですか?

株式会社ニチダイの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qニチダイの有給休暇取得率は?

株式会社ニチダイの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qニチダイはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ニチダイの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.4年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qニチダイの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ニチダイの主要指標:

  • 勤続年数:17.4年
  • 営業利益率:1.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qニチダイは長く働ける会社ですか?

株式会社ニチダイの平均勤続年数は17.4年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.5%です。

営業利益率は1.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qニチダイの業績・将来性はどうですか?

株式会社ニチダイの直近の売上高は116億円(前年比+2.5%)です。

営業利益率は1.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qニチダイは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ニチダイの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.6%
  • 男性育児休業取得率:10.0%
  • 男女の賃金差異:69.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NICHIDAI CORPORATION
証券コード
6467
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
京都府
本店所在地
京都府京田辺市薪北町田13番地
資本金
14.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
639名(連結)
電話番号
0774(62)3481(代表)
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