企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業6078

株式会社バリューHR

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社バリューHRはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数961人、平均年収400万円(サービス業平均を204万円低い水準)です。企業や健康保険組合向けに、従業員や組合員の健康を管理するデジタルプラットフォームを提供しています。健康診断の予約から結果管理、健康増進プログラムまでを一元的にサポートし、人々の健康生活をITで支える「健康情報のデジタル化と健康管理のインフラ企業」です。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
400万円21
業界平均(推定)
4.4年31
平均年齢39.4歳
7.8%51
+15.2%57
9.3%52
37.6%31
総合スコア
35/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅企業。健康管理プラットフォームを軸に、売上はFY2020の44.9億円からFY2024の83.8億円へと約1.8倍に成長。最新年度の営業利益率13.3%と高収益体質を維持し、自己資本比率も37.4%と財務基盤は安定しています。

事業概要

企業や健康保険組合向けに、従業員や組合員の健康を管理するデジタルプラットフォームを提供しています。健康診断の予約から結果管理、健康増進プログラムまでを一元的にサポートし、人々の健康生活をITで支える「健康情報のデジタル化と健康管理のインフラ企業」です。

こんな人に向いている

ITを活用して人々の健康を支えたい方、社会貢献性の高い事業に携わりたい方、成長市場でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度は売上増ながら営業利益が減少しており、その要因分析が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データは開示されていません。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

バリューHRは健康情報のデジタル化と健康管理インフラ企業を目指し、自社開発のバリューカフェテリア®システムを中心に健康保険組合や企業向けサービスを拡大。健康経営推進や働き方改革の追い風を受け、顧客基盤拡大とシステム強化を進める中長期戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
健康管理システムの強化・活性化
成長投資
健康保険組合・企業向けシステム導入促進
人材育成
専門人材・IT技術者の採用強化
リスク対策
情報セキュリティ対策の強化
その他
働き方改革推進と福利厚生充実

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

バリューHRは自社開発の健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア®システム」に高い依存度があり、システム開発コストの増大や利用増加の鈍化が業績に大きく影響する。また、情報漏洩やシステムダウンによる信頼失墜リスクも重大であり、健康保険組合設立の許認可遅延も業績変動要因となる。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

システム依存
効率的かつ効果的なシステム開発を継続的に実施(対処すべき課題)
情報セキュリティ
ファイアウォールや暗号化で不正アクセス防止、24時間サーバー監視実施(事業の状況)
システムダウン
システム冗長化とデータセンター二重化で障害時のサービス停止最小化(事業の状況)
健康保険組合設立
事業主と密な情報連携で設立延期リスクに柔軟対応体制構築(対処すべき課題)
人材採用
SNSやエージェント活用でIT技術者等の専門人材採用強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+123%成長。利益率は16.3%→8.3%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
96億
+15.2%
8億
-32.9%
7.8%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+114%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
961人
-
400万
1,004万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は47%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
65万円
前年比
-36.3%
610.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は125%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上9.0%と積極的な投資姿勢です。
8億円
1億円
9.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+82.0%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,396円
+82.0%
+110pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 19,513

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

44.4%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 55.6%自己株式 1.2%

外国人持株比率

0.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.5% /外国個人 0.02%

株主カテゴリ別構成

金融機関 26.7%
金融商品取引業者 0.6%
外国人 0.5%
法人 16.8%
個人・その他 55.5%

主要株主(上位10名)

1藤田 美智雄
15.49%
2日本生命保険相互会社
8.10%
3大同生命保険株式会社
7.04%
4株式会社あまの創健
6.62%
5日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
5.65%
6東京海上日動火災保険株式会社
3.62%
7株式会社法研
2.81%
8株式会社大和総研
2.58%
9吉成 外史
1.95%
10アドソル日進株式会社
1.78%
流通株式
44.4%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
400万円
7年変動
+7.5%
変動額
+28万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
400万円
サービス業平均
39.4
サービス業平均
4.4
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
27%
全上場平均 9.4%
22%
--
非公開
57%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QバリューHRの平均年収はいくらですか?

株式会社バリューHRの平均年収は400万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると204万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QバリューHRの生涯年収はいくらですか?

株式会社バリューHRの推定生涯年収は約1.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QバリューHRの有給休暇取得率は?

株式会社バリューHRの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QバリューHRはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社バリューHRの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QバリューHRの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社バリューHRの主要指標:

  • 勤続年数:4.4年
  • 営業利益率:7.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QバリューHRは長く働ける会社ですか?

株式会社バリューHRの平均勤続年数は4.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+15.2%です。

営業利益率は7.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QバリューHRの業績・将来性はどうですか?

株式会社バリューHRの直近の売上高は96億円(前年比+15.2%)です。

営業利益率は7.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QバリューHRの年収は低いですか?

株式会社バリューHRの平均年収400万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QバリューHRは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社バリューHRの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:30.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:62.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
6078
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
設立
2001年7月4日
資本金
20.4億円
会計基準
日本基準
従業員数
961名(連結)
企業サイト
valuehr.com
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
他の企業と比較する

株式会社バリューHRと気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ