株式会社Ubicomホールディングスは情報・通信業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数977人、平均年収675万円（情報・通信業平均を3万円低い水準）です。病院向けの医療情報システム開発・データ分析を行う「メディカル事業」と、医療、金融、自動車(EV)など幅広い分野でITコンサルティングやソリューションを提供する「テクノロジーコンサルティング事業」を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析情報・通信業において、売上・利益ともに成長傾向にあり、最新年度の営業利益率は21.9%と高収益体質です。自己資本比率66.3%と財務基盤も安定しており、平均年収も業界平均を22.3%上回るなど、魅力的な企業と言えるでしょう。
事業概要
病院向けの医療情報システム開発・データ分析を行う「メディカル事業」と、医療、金融、自動車(EV)など幅広い分野でITコンサルティングやソリューションを提供する「テクノロジーコンサルティング事業」を展開しています。
セグメント分析
「メディカル事業」は高齢化社会における医療DXのニーズが高く、安定した成長が見込めます。「テクノロジーコンサルティング事業」はEVやAIなど先端技術分野に注力しており、グローバル展開も視野に入れているため、技術革新に貢献したい方や海外志向の方には大きな成長機会があるでしょう。
高収益・高年収の安定企業で、医療や先端IT分野のDXに貢献したい方、グローバルなキャリアを志向する方に向いています。
有給取得率や具体的な働き方に関するデータが不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
3Aソリューション
フィンテックシステム開発支援
EV向けITソリューション
レセプト点検ソフトウェア
医療データ分析コンサルテーション
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりUbicomホールディングスはメディカル事業の既存ストック型ビジネスの拡大に加え、保険ナレッジプラットフォームや遠隔サービスプラットフォームなど新規サブスク型収益源の創出を目指す。テクノロジーコンサルティング事業ではAIや自動化技術を活用し、フィリピン拠点を活かした高度IT人材育成と営業体制強化に取り組むことで持続的成長を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりUbicomホールディングスは、メディカル事業における個人情報漏洩リスクや主力製品Mightyシリーズへの依存、診療報酬改定による医療機関の設備投資縮小リスク、テクノロジーコンサルティング事業のシステム開発における採算性悪化リスクを抱える。海外拠点展開に伴う経済環境変動も業績に影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QUbicomホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社Ubicomホールディングスの平均年収は675万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QUbicomホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社Ubicomホールディングスの推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QUbicomホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社Ubicomホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QUbicomホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社Ubicomホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QUbicomホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社Ubicomホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：6.0年
- 営業利益率：20.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QUbicomホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社Ubicomホールディングスの平均勤続年数は6.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+6.7%です。
営業利益率は20.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QUbicomホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社Ubicomホールディングスの直近の売上高は63億円（前年比+6.7%）です。
営業利益率は20.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QUbicomホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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