企業分析NOTE
プライム(内国株式)機械6301

株式会社小松製作所

通称:コマツ(小松製作所)

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社小松製作所は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数66,697人、平均年収859万円(機械平均より177万円高い水準)です。建設機械や車両、産業機械などの「モノづくり」を核に、それらの販売を支援する金融サービスも手掛けるグローバル企業です。製品の研究開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して世界中で展開し、社会のインフラを支えています。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
859万円77
業界平均(推定)
16.9年72
平均年齢41.5歳
業界平均(推定)
+6.2%52
業界平均(推定)
業界平均(推定)
総合スコア
71/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手機械メーカー、株式会社小松製作所は、従業員数66,697人を擁し、建設機械・車両など多岐にわたる事業を国内外で展開。平均年収は業界平均を86.6%上回る859万円超と非常に高く、安定した基盤でキャリアを築きたい求職者にとって魅力的な選択肢です。

事業概要

建設機械や車両、産業機械などの「モノづくり」を核に、それらの販売を支援する金融サービスも手掛けるグローバル企業です。製品の研究開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して世界中で展開し、社会のインフラを支えています。

セグメント分析

「建設機械・車両」は同社の基盤であり、技術開発やグローバルビジネスに携わりたい方には最適です。「リテールファイナンス」は製品販売を支える重要な部門で、金融の専門性を活かしたい方に。また、多様な「産業機械他」部門では、新たな技術や市場開拓の機会が期待でき、幅広い職種で成長機会が見込めます。

こんな人に向いている

グローバルな舞台で活躍したい方、安定した大手企業で高い報酬を得ながらキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

直近の業績トレンドや詳細な財務情報、有給取得率などの人的資本データが不明なため、応募前に別途情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

油圧ショベル

建設機械・車両事業
🏗️

ホイールローダー

建設機械・車両事業
🏗️

ブルドーザー

建設機械・車両事業
🏗️

ミニショベル

建設機械・車両事業
🏗️

モーターグレーダー

建設機械・車両事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Driving value with ambition 価値創造への挑戦2025年発表 → 2027年目標

2025-2027年度の中期経営計画。ありたい姿を「安全で生産性の高いクリーンな現場を実現するソリューションパートナー」と再定義。スマートコンストラクション®やAHS等のソリューション進化と製品の組み合わせで新たな価値提供を目指す。イノベーション、成長・収益性追求、経営基盤革新を柱とし、脱炭素やデジタル化をビジネス機会と捉え、地政学リスク等へのレジリエンス強化も図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
イノベーションによる価値共創
海外展開
成長性と収益性の追求
コスト改善
経営基盤の革新
技術開発
ソリューション開発の進化
技術開発
多様な動力源への対応

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

小松製作所はグローバルに事業を展開し、環境規制強化や気候変動の影響、資源価格変動、地政学リスク、関税政策など、外部環境の不確実性が高まっている。特に、環境規制対応のための研究開発費や設備投資の増加、新興国市場における資源需要や通貨価値の変動が経営成績に不利益を与えるリスクがある。また、サプライチェーンの持続可能性や責任ある調達への対応も課題となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

外国
地政学リスクや世界貿易における関税政策などで不確実性が高まる外部環境へのレジリエンスを高める活動を強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+51%成長。
41,044億
+6.2%
-
-
-
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+40%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+13%上昇。
66,697人
-
859万
6,154万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
1,842億円
1,105億円
7.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+145.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
6,557円
+145.3%
+34pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.106)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
73万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
164万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
859万円
7年変動
+12.9%
変動額
+98万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
859万円
機械平均
41.5
機械平均
16.9
機械平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
7%
21%
79%
女性÷男性 (100%=同一)
82%
+51.8pt
全上場平均 30.2%
98%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q小松製作所の平均年収はいくらですか?

株式会社小松製作所の平均年収は859万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると177万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q小松製作所の生涯年収はいくらですか?

株式会社小松製作所の推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q小松製作所の有給休暇取得率は?

株式会社小松製作所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q小松製作所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社小松製作所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.9年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q小松製作所の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社小松製作所の主要指標:

  • 勤続年数:16.9年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q小松製作所は長く働ける会社ですか?

株式会社小松製作所の平均勤続年数は16.9年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+6.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q小松製作所の業績・将来性はどうですか?

株式会社小松製作所の直近の売上高は41,044億円(前年比+6.2%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q小松製作所の年収が高い理由は?

株式会社小松製作所の平均年収859万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q小松製作所は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社小松製作所の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.0%
  • 男性育児休業取得率:43.2%
  • 男女の賃金差異:78.5%

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企業基本情報

英語社名
KOMATSU LTD.
証券コード
6301
業種
機械
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区海岸一丁目2番20号
設立
1921年4月30日
資本金
728億円
決算期
3月
会計基準
米国基準
従業員数
66,697名(連結)
電話番号
03(6849)9712
企業サイト
komatsu.jp
IR情報
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