株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスは情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数372人、平均年収756万円（情報・通信業平均より78万円高い水準）です。流通業の顧客に対し、複数のキャッシュレス決済サービスを一つにまとめ、ワンストップで提供するゲートウェイサービスを展開しています。決済端末の販売や関連開発も手掛け、国内初のクラウド型電子決済を商用化した企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析売上はFY2023の103.7億円からFY2025の123.0億円へと堅調に成長しているものの、直近の営業利益は赤字に転落しており、収益性改善が課題です。一方で、平均年収は業界平均を30.9%上回り、キャッシュレス決済という成長分野で国内初の技術を強みとしています。
事業概要
流通業の顧客に対し、複数のキャッシュレス決済サービスを一つにまとめ、ワンストップで提供するゲートウェイサービスを展開しています。決済端末の販売や関連開発も手掛け、国内初のクラウド型電子決済を商用化した企業です。
成長市場で技術革新に貢献したい方、高待遇を重視する方、そして企業の変革期を共に乗り越えたい意欲的な方に向いています。
直近の営業利益が赤字に転落しているため、今後の収益改善策や事業戦略について、面接等で確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営戦略では人的資本経営を重視し、多様なスキルを持つ人材の採用・育成に注力。新規事業創出に向けて組織体制の仕組み化を推進し、外部パートナーとの協業も強化。働きやすい環境整備と公正な処遇制度改定により持続的成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりキャッシュレス決済市場の政府方針変化や成長鈍化、新規参入企業の増加による競争激化が業績に影響する可能性が高い。特に決済端末台数の減少や接続端末の減少が懸念される。また、特定データセンター依存による自然災害やシステム障害リスクも大きい。海外部材調達の為替変動や国際情勢も収益に影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qトランザクション・メディア・ネットワークスの平均年収はいくらですか？
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの平均年収は756万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると78万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qトランザクション・メディア・ネットワークスの生涯年収はいくらですか？
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの推定生涯年収は約3.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qトランザクション・メディア・ネットワークスの有給休暇取得率は？
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qトランザクション・メディア・ネットワークスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.9年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qトランザクション・メディア・ネットワークスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの主要指標：
- 勤続年数：4.9年
- 営業利益率：-4.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qトランザクション・メディア・ネットワークスは長く働ける会社ですか？
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの平均勤続年数は4.9年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+18.6%です。
営業利益率は-4.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qトランザクション・メディア・ネットワークスの業績・将来性はどうですか？
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの直近の売上高は123億円（前年比+18.6%）です。
営業利益率は-4.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qトランザクション・メディア・ネットワークスは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：6.0%
- 男性育児休業取得率：50.0%
- 男女の賃金差異：66.6%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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