企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3697

株式会社SHIFT

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社SHIFTは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数11,688人、平均年収685万円(情報・通信業平均より7万円高い水準)です。ソフトウェアテスト、品質コンサルティング、DX支援などを中心に、ITの品質保証・向上に特化したサービスを提供。国内最大級の規模と実績を誇り、幅広い業界のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
685万円52
業界平均(推定)
3.2年24
平均年齢38.0歳
12.0%53
+17.4%61
21.8%56
53.3%49
総合スコア
55/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

国内トップクラスのIT品質保証サービスで急成長。高い専門性とDX推進で、顧客のビジネス変革を支援する。

事業概要

ソフトウェアテスト、品質コンサルティング、DX支援などを中心に、ITの品質保証・向上に特化したサービスを提供。国内最大級の規模と実績を誇り、幅広い業界のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

こんな人に向いている

成長意欲が高く、IT業界で専門性を磨きたい方。変化を楽しみ、主体的にキャリアを築きたいポテンシャル人材。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が比較的短いため、企業文化やキャリアパスとのマッチングを慎重に見極めることが重要です。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
SHIFT3000-シフトスリーサウザンド-

売上高3,000億円を目指す成長戦略で、営業力強化、人材採用力向上、サービス拡大、M&A/PMIの標準化を柱とする。ITエンジニアの働き方改革とDX推進を通じて市場深耕と多様な顧客へのクロスセルを推進し、持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
CIOとのリレーション構築による顧客開拓体制強化
成長投資
IT業界ナンバー1の採用力による人材確保
技術開発
ソフトウェアテストから上流工程・近接サービス拡大
成長投資
標準化されたPMIによるグループ会社成長加速
技術開発
AI活用による人事領域の効率化と深層心理分析

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

SHIFTはソフトウェアテスト市場の拡大を見込む一方で、景気変動や為替変動によるIT投資抑制リスク、激しいIT人材獲得競争による人材不足リスク、顧客との契約不備による赤字プロジェクト発生リスクを抱える。特に人材確保とプロジェクト管理が経営成績に大きく影響する重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

景気変動
業種分散で顧客依存を回避し、クロスセルで市場対応力を強化(対処すべき課題)
人材確保
独自検定試験導入や離職率低下施策、転職潜在層への採用強化を実施(対処すべき課題)
赤字プロジェクト
契約前の顧客との擦り合わせ徹底と週次会議で進捗管理を強化(対処すべき課題)
採用競争
市場価値を意識した給与水準確保と採用担当体制強化を推進(対処すべき課題)
離職率
エンゲージメント定点観測とキャリア形成支援で離職低減に努める(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+566%成長。利益率は7.7%→12.0%に改善しており、収益力が強化されています。
1,298億
+17.3%
156億
+48.3%
12.0%
89億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+484%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+21%上昇。
11,688人
-
685万
1,111万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は55%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
76万円
前年比
+52.0%
895.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は400%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
15億円
0億円
1.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-38.5%の下落。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
656円
-38.5%
+193pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-08 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.392)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
61万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
139万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
685万円
7年変動
+21.1%
変動額
+119万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
685万円
情報・通信業平均
38.0
情報・通信業平均
3.2
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
27%
32%
71%
女性÷男性 (100%=同一)
73%
+42.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QSHIFTの平均年収はいくらですか?

株式会社SHIFTの平均年収は685万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QSHIFTの生涯年収はいくらですか?

株式会社SHIFTの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QSHIFTの有給休暇取得率は?

株式会社SHIFTの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QSHIFTはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社SHIFTの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QSHIFTの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社SHIFTの主要指標:

  • 勤続年数:3.2年
  • 営業利益率:12.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QSHIFTは長く働ける会社ですか?

株式会社SHIFTの平均勤続年数は3.2年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+17.3%です。

営業利益率は12.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QSHIFTの業績・将来性はどうですか?

株式会社SHIFTの直近の売上高は1,298億円(前年比+17.3%)です。

営業利益率は12.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QSHIFTは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社SHIFTの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.1%
  • 男性育児休業取得率:76.1%
  • 男女の賃金差異:71.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SHIFT Inc.
証券コード
3697
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
2,100万円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
11,688名(連結)
電話番号
03 (6809) 1165 (代表)
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