第一カッター興業株式会社は建設業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数656人、平均年収675万円（建設業平均を92万円低い水準）です。当社グループは、道路や建物のコンクリートを切ったり穴を開けたりする専門工事（切断・穿孔工事）と、ビルメンテナンス事業を展開しています。インフラや建物の維持・改修に不可欠な技術を提供し、社会を支える役割を担っています。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析第一カッター興業は、建設業の中でも専門性の高い切断・穿孔工事を主軸とする企業です。自己資本比率87.0%と財務基盤が非常に安定しており、平均年収も業界平均を32.0%上回るなど、待遇面で魅力があります。一方で、直近の業績は減収減益傾向にあります。
事業概要
当社グループは、道路や建物のコンクリートを切ったり穴を開けたりする専門工事（切断・穿孔工事）と、ビルメンテナンス事業を展開しています。インフラや建物の維持・改修に不可欠な技術を提供し、社会を支える役割を担っています。
セグメント分析
「切断・穿孔工事事業」と「ビルメンテナンス事業」の2つの主要セグメントがあります。切断・穿孔工事は専門性が高く、技術力を磨くことでキャリアを築けるでしょう。ビルメンテナンスは安定的な需要が見込めます。どちらも社会インフラを支える重要な役割を担っており、専門技術を習得したい方や安定志向の方に適しています。
安定した財務基盤と高年収を重視し、専門技術を身につけて社会インフラを支えたいと考える人に適しています。
直近の業績は減収減益傾向にあるため、今後の事業戦略や成長性について確認が必要です。有給取得率も不明です。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
ダイヤモンド工法による切断・穿孔工事
ウォータージェット工法による切断・穿孔工事
ビルメンテナンス事業
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より環境問題への取り組みとしてCO2排出量削減や電動車導入を検討。人的資本強化のため、採用・育成・ワークライフバランス推進に注力。ブランド価値向上を目指し、職人の魅力を発信する。安全・技術研修を充実させ、長期的な人材育成ロードマップを策定。残業時間抑制や有給休暇柔軟化等で働きやすい環境整備を進める。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より第一カッター興業は、公共事業中心の建設業界に依存しており、公共事業削減や得意先の倒産が業績に悪影響を及ぼすリスクがある。また、特定の仕入先への依存度が高く、取引継続が困難になった場合、一時的な混乱が生じる可能性がある。これらのリスクは、同社の収益構造とサプライチェーンの脆弱性を示唆している。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年6月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q第一カッター興業の平均年収はいくらですか？
第一カッター興業株式会社の平均年収は675万円です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均767万円と比較すると92万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q第一カッター興業の生涯年収はいくらですか？
第一カッター興業株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q第一カッター興業の残業時間はどのくらいですか？
第一カッター興業株式会社の平均残業時間は月20.6時間です（有価証券報告書 2025期）。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q第一カッター興業の有給休暇取得率は？
第一カッター興業株式会社の有給休暇取得率は63.2%です。
建設業の業界平均61.1%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
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Q第一カッター興業はブラック企業ですか？激務ですか？
第一カッター興業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月20.6時間（建設業平均19.9時間）、有給休暇取得率は63.2%（建設業平均61.1%）、平均勤続年数は10.7年（建設業平均14.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q第一カッター興業の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
第一カッター興業株式会社の主要指標：
- 残業：月20.6時間
- 有休取得率：63.2%
- 勤続年数：10.7年
- 営業利益率：8.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q第一カッター興業は長く働ける会社ですか？
第一カッター興業株式会社の平均勤続年数は10.7年（建設業平均14.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-3.3%です。
営業利益率は8.1%です。
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Q第一カッター興業の業績・将来性はどうですか？
第一カッター興業株式会社の直近の売上高は202億円（前年比-3.3%）です。
営業利益率は8.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Q第一カッター興業は女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- DAI-ICHI CUTTER KOGYO K.K.
- 証券コード
- 1716
- 業種
- 建設業
- 市場区分
- スタンダード（内国株式）
- 所在地
- 神奈川県
- 本店所在地
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地
- 資本金
- 4.7億円
- 決算期
- 6月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 656名（連結）
- 電話番号
- 0467-85-3939
- 企業サイト
- daiichi-cutter.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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