企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業3800

株式会社ユニリタ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社ユニリタは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数681人、平均年収720万円(情報・通信業平均より42万円高い水準)です。株式会社ユニリタは、複数の子会社を擁するグループ企業として、情報・通信業を主軸にITソリューションやデータ活用支援などを幅広く提供しています。顧客企業のDX推進をサポートする事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
720万円57
業界平均(推定)
12.9年82
平均年齢40.8歳
7.2%52
-2.5%45
6.0%52
77.9%77
総合スコア
64/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業の中堅企業で、自己資本比率77.9%と非常に安定した財務基盤を持つ点が特徴です。平均年収は業界平均を24.6%上回っており、待遇面での魅力も高い企業と言えるでしょう。

事業概要

株式会社ユニリタは、複数の子会社を擁するグループ企業として、情報・通信業を主軸にITソリューションやデータ活用支援などを幅広く提供しています。顧客企業のDX推進をサポートする事業を展開しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高水準の年収を重視し、IT・テック業界でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度の業績が減収減益見込みである点や、有給取得率など働き方に関する詳細データが不明な点には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Re.Connect 20262024年発表 → 2026年目標

「Re.Connect 2026」は、全ステークホルダーとのつながりを見直し、IT課題・事業課題・社会課題の解決を目指す3か年計画。クラウド成長領域への投資拡大や顧客のITモダナイゼーション支援を重点とし、持続的成長基盤の確立を図る戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
クラウドサービスの投資対効果最大化と体制強化
成長投資
顧客最適モダナイゼーション支援とパートナー協業
技術開発
データマネジメントとサービスマネジメントの最適化
新規事業
社会課題解決に資する事業展開

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ユニリタグループは急速なデジタル技術革新やAIの進展、ゲームチェンジャー企業の出現により、先進技術に適合した新サービス開発の遅れや顧客ニーズへの対応不足が業績に重大影響を及ぼすリスクを抱える。また、クラウド化やオープンソースによる競争激化、メインフレーム事業の収益減少、請負契約のコスト超過、情報セキュリティ事故、訴訟リスクも重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
中期経営計画のローリング管理で環境変化リスクを低減(対処すべき課題)
クラウド
クラウドサービスの開発・販売・サポート強化とコスト改善に注力(対処すべき課題)
請負契約
プロジェクト管理強化でコスト超過リスクを抑制(対処すべき課題)
情報セキュリティ
体制強化と社員教育で情報漏洩リスクを予防・最小化(対処すべき課題)
訴訟
法務機能強化と社員教育で訴訟リスクを軽減(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率6.8%で安定推移。
117億
-2.5%
8億
-17.8%
7.2%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+23%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
681人
-
720万
1,716万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
105万円
前年比
-13.9%
683.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
2億円
4億円
5.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+17.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,900円
+17.1%
-55pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.464)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
65万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
146万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
720万円
7年変動
+4.0%
変動額
+28万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
720万円
情報・通信業平均
40.8
情報・通信業平均
12.9
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
11%
全上場平均 9.4%
17%
52%
79%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qユニリタの平均年収はいくらですか?

株式会社ユニリタの平均年収は720万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qユニリタの生涯年収はいくらですか?

株式会社ユニリタの推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qユニリタの有給休暇取得率は?

株式会社ユニリタの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qユニリタはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ユニリタの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qユニリタの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ユニリタの主要指標:

  • 勤続年数:12.9年
  • 営業利益率:7.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qユニリタは長く働ける会社ですか?

株式会社ユニリタの平均勤続年数は12.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-2.5%です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qユニリタの業績・将来性はどうですか?

株式会社ユニリタの直近の売上高は117億円(前年比-2.5%)です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qユニリタは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ユニリタの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:11.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:78.6%

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企業基本情報

英語社名
UNIRITA Inc.
証券コード
3800
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区港南二丁目15番1号
設立
1982年5月24日
資本金
13.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
681名(連結)
電話番号
03-5463-6381(代表)
企業サイト
unirita.co.jp
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