株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスは機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数211人、平均年収837万円(機械平均より155万円高い水準)です。パチンコ店で使われるプリペイドカードシステムを開発・提供している企業です。お客様がパチンコを遊ぶ際に利用するカードや、そのシステムを動かす機器、保守サービスなどを一貫して手掛けています。第三者発行型システムが主力で、業界のインフラを支える役割を担っています。
業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスは、パチンコプリペイドカードシステムを主力とする機械メーカーです。FY2024には売上362.9億円、営業利益105.2億円を達成し、高い成長性と23.8%の営業利益率を誇ります。自己資本比率87.4%と財務基盤も強固で、業界平均を81.9%上回る年収水準も魅力です。
事業概要
パチンコ店で使われるプリペイドカードシステムを開発・提供している企業です。お客様がパチンコを遊ぶ際に利用するカードや、そのシステムを動かす機器、保守サービスなどを一貫して手掛けています。第三者発行型システムが主力で、業界のインフラを支える役割を担っています。
安定した財務基盤と高収益企業で、業界トップクラスの年収を求める方。特定の業界で専門性を高め、事業成長に貢献したい志向の方に適しています。
FY2025は増収ながら営業利益は減益予想であり、今後の収益動向には注目が必要です。また、パチンコ業界の市場変化も考慮すると良いでしょう。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社は遊技業界向けプリペイドカードシステム事業を基盤に、DX推進とサステナビリティを経営戦略の中核に据え、顧客満足度向上と持続可能な社会の実現を目指す。人的資本の最大化や環境対応を重要課題とし、企業価値向上に取り組む姿勢を示している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社はパチンコ業界向けプリペイドカードシステムを主力とし、遊技人口減少やパチンコホール店舗数の縮小、加盟店舗数減少が経営に大きく影響する。加えて法規制の変化や技術革新、原材料調達の集中依存、激しい競争環境、新規事業の不確実性も重要なリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qゲームカード・ジョイコホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの平均年収は837万円です(有価証券報告書 2025期)。
機械の業界平均682万円と比較すると155万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qゲームカード・ジョイコホールディングスの生涯年収はいくらですか?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの推定生涯年収は約3.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qゲームカード・ジョイコホールディングスの有給休暇取得率は?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qゲームカード・ジョイコホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.0年(機械平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qゲームカード・ジョイコホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの主要指標:
- 勤続年数:12.0年
- 営業利益率:23.8%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qゲームカード・ジョイコホールディングスは長く働ける会社ですか?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの平均勤続年数は12.0年(機械平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+4.6%です。
営業利益率は23.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qゲームカード・ジョイコホールディングスの業績・将来性はどうですか?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの直近の売上高は379億円(前年比+4.6%)です。
営業利益率は23.8%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qゲームカード・ジョイコホールディングスの年収が高い理由は?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの平均年収837万円は、機械の業界平均682万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が23.8%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qゲームカード・ジョイコホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社ゲームカード・ジョイコホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:25.0%
- 男性育児休業取得率:0.0%
- 男女の賃金差異:83.7%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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