企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業9629

ピー・シー・エー株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

ピー・シー・エー株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数694人、平均年収700万円(情報・通信業平均より22万円高い水準)です。ピー・シー・エーは、企業向けの会計や人事などの業務を効率化するソフトウェアの開発・販売、導入支援、そしてクラウドサービスを提供しています。近年はメンタルヘルス関連事業も展開する情報・通信業の企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
700万円54
業界平均(推定)
14.0年89
平均年齢40.0歳
16.2%54
+8.1%52
9.0%53
55.1%51
総合スコア
66/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場で安定した財務基盤を持つピー・シー・エーは、FY2025に売上162.4億円、営業利益率16.2%と高収益を達成。業界平均を大きく上回る年収も魅力のIT企業です。

事業概要

ピー・シー・エーは、企業向けの会計や人事などの業務を効率化するソフトウェアの開発・販売、導入支援、そしてクラウドサービスを提供しています。近年はメンタルヘルス関連事業も展開する情報・通信業の企業です。

こんな人に向いている

安定したプライム上場企業で、高水準の報酬を得ながらIT分野でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な働き方に関する情報が不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
PCA Vision 2030

同社は基幹業務の高度な自動化を軸に、クラウドビジネスの拡大とストック型ビジネスモデルへの転換を推進。2024年3月にオンプレ製品販売終了を決定し、サブスクリプションサービスへの移行を加速。人的資本強化とデジタル・カスタマーサクセスの強化も重点施策に掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
クラウドビジネスの更なる拡大と多様な顧客対応
成長投資
ストック型ビジネスモデルへの転換促進
成長投資
デジタル・カスタマーサクセスの強化
リスク対策
人的資本の育成と働きやすい環境整備

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

オンプレ製品の買取販売終了決定2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ピー・シー・エー株式会社は、基幹業務ソフトウェア市場における激化する低価格競争や新規ビジネスモデルの台頭により収益圧迫リスクを抱える。クラウドサービスの障害やセキュリティ侵害による信頼失墜、自然災害による業務停止リスクも重要であり、人的資本の確保・維持も経営の大きな課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競争
クラウドサービスの機能強化と価格改定で低価格競争に対応。2024年3月実施。(対処すべき課題)
クラウド
データセンター分散と外部専門会社によるセキュリティチェックを実施。(対処すべき課題)
機密漏えい
ファイヤーウォール強化と異常時通報システム導入で情報漏洩防止。(対処すべき課題)
自然災害
重要サーバーのクラウド移管とノートPC導入で業務継続性確保。(対処すべき課題)
人材
柔軟な働き方導入と研修充実で技術者確保・育成を推進。(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+42%成長。利益率は10.5%→16.0%に改善しており、収益力が強化されています。
162億
+8.1%
26億
+14.2%
16.2%
17億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+46%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
694人
-
700万
2,340万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は31%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
251万円
前年比
+4.6%
279.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
-
7億円
4.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+1.1%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
1,340円
+1.1%
+6pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.423)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
142万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
700万円
7年変動
+7.6%
変動額
+49万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
700万円
情報・通信業平均
40.0
情報・通信業平均
14.0
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
38%
--
非公開
63%
女性÷男性 (100%=同一)
76%
+46.2pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qピー・シー・エーの平均年収はいくらですか?

ピー・シー・エー株式会社の平均年収は700万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qピー・シー・エーの生涯年収はいくらですか?

ピー・シー・エー株式会社の推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qピー・シー・エーの有給休暇取得率は?

ピー・シー・エー株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qピー・シー・エーはブラック企業ですか?激務ですか?

ピー・シー・エー株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qピー・シー・エーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ピー・シー・エー株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:14.0年
  • 営業利益率:16.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qピー・シー・エーは長く働ける会社ですか?

ピー・シー・エー株式会社の平均勤続年数は14.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.1%です。

営業利益率は16.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qピー・シー・エーの業績・将来性はどうですか?

ピー・シー・エー株式会社の直近の売上高は162億円(前年比+8.1%)です。

営業利益率は16.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qピー・シー・エーは女性が働きやすい企業ですか?

ピー・シー・エー株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.3%
  • 男性育児休業取得率:76.4%
  • 男女の賃金差異:63.3%

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企業基本情報

英語社名
PCA CORPORATION
証券コード
9629
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区富士見一丁目2番21号
資本金
8.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
694名(連結)
電話番号
03(5211)2711
企業サイト
pca.jp
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