企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)小売業3223

株式会社エスエルディー

2025年2月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社エスエルディーは小売業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数133人、平均年収407万円(小売業平均を151万円低い水準)です。「音楽」「アート」「食」といった多様なカルチャーコンテンツを企画・融合し、店舗運営を通じて人々に楽しいライフスタイルを提案する企業です。具体的には、飲食サービスとコンテンツ企画サービスを展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
407万円23
23.8h/月22
4.9年19
平均年齢32.0歳
4.0%52
+2.1%48
28.9%69
46.3%46
総合スコア
38/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社エスエルディーは、FY2022に売上24.3億円に対し6.9億円の営業赤字を計上。平均年収は業界平均を20.4%下回る3,799,538円で、飲食サービスとコンテンツ企画を展開しています。

事業概要

「音楽」「アート」「食」といった多様なカルチャーコンテンツを企画・融合し、店舗運営を通じて人々に楽しいライフスタイルを提案する企業です。具体的には、飲食サービスとコンテンツ企画サービスを展開しています。

こんな人に向いている

「音楽」「アート」「食」などのカルチャーコンテンツに情熱を持ち、変化の速い飲食業界で企画やサービス提供に挑戦したい人。

知っておきたい注意点

FY2022の営業赤字や業界平均を下回る年収は留意すべき点です。また、有給取得率や自己資本比率など、公開情報が少ない点にも注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

🍽️

kawara CAFE&DINING

カフェダイニング検索
🛒

IPコンテンツコラボカフェ

コラボカフェ検索
🎵

店舗内BGM選曲ノウハウ

音楽
🛒

店舗内装デザイン(内製化・カスタマイズ)

空間デザイン

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は「To Entertain People」を理念に、飲食とカルチャーコンテンツの融合を深化させることで事業拡大を目指す。人材育成を成長エンジンと位置づけ、SLDアカデミー等の研修を通じてサービス品質向上を図る。原材料高騰や人手不足の厳しい環境下でも、プロデュース事業強化や経営合理化により営業利益増加を計画している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新コンテンツ開発による顧客体験価値向上
新規事業
高知的創造性企業とのアライアンス強化
コスト改善
既存事業の高収益体質化によるキャッシュフロー増大
成長投資
SLDアカデミーによる人材育成強化
成長投資
飲食×カルチャー融合店舗の拡大

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は飲食業を基盤としつつ、アニメや音楽などカルチャーコンテンツとの融合を図る事業モデルであるため、食品衛生管理の不備や商標権侵害リスク、コンテンツホルダーとの契約停止リスク、個人情報漏洩リスクが経営に大きく影響する。また、激しい競合環境や人材確保・育成の齟齬も収益を左右する重要課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年2月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

衛生管理
食品衛生責任者配置と衛生管理マニュアル徹底で食中毒防止を図る(対処すべき課題)
商標
弁理士等専門家による事前調査を徹底し権利侵害回避に努める(対処すべき課題)
契約
コンテンツホルダーとの契約管理強化で使用停止リスクを低減する(対処すべき課題)
人材
SLDアカデミー等研修制度で人材育成と定着を推進する(対処すべき課題)
競合
独自の音楽・アート融合店舗で差別化し競争力強化を図る(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-16%縮小。利益率2.7%で安定推移。
37億
+2.1%
1億
+8.1%
3.9%
1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-33%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+13%上昇。
133人
-
407万
2,753万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
108万円
前年比
-22.9%
376.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
1億円
-
1.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+49.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
924円
+49.5%
-85pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-02 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×0.997)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
33万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
76万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
407万円
6年変動
+13.7%
変動額
+49万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
407万円
小売業平均
32.0
小売業平均
4.9
小売業平均
労働環境
23.8h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
30%
全上場平均 9.4%
0%
46%
75%
女性÷男性 (100%=同一)
25%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qエスエルディーの平均年収はいくらですか?

株式会社エスエルディーの平均年収は407万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると151万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qエスエルディーの生涯年収はいくらですか?

株式会社エスエルディーの推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qエスエルディーの残業時間はどのくらいですか?

株式会社エスエルディーの平均残業時間は月23.8時間です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qエスエルディーの有給休暇取得率は?

株式会社エスエルディーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qエスエルディーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社エスエルディーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月23.8時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は4.9年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qエスエルディーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社エスエルディーの主要指標:

  • 残業:月23.8時間
  • 勤続年数:4.9年
  • 営業利益率:3.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qエスエルディーは長く働ける会社ですか?

株式会社エスエルディーの平均勤続年数は4.9年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.1%です。

営業利益率は3.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qエスエルディーの業績・将来性はどうですか?

株式会社エスエルディーの直近の売上高は37億円(前年比+2.1%)です。

営業利益率は3.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qエスエルディーの年収は低いですか?

株式会社エスエルディーの平均年収407万円は、小売業の業界平均558万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qエスエルディーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社エスエルディーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.0%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:71.8%

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企業基本情報

英語社名
SLD Entertainment Inc.
証券コード
3223
業種
小売業
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区芝四丁目1番23号
資本金
4,888万円
決算期
2月
会計基準
日本基準
従業員数
133名(連結)
電話番号
03-6866-0245
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