企業分析NOTE
プライム(内国株式)精密機器7715

長野計器株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

長野計器株式会社は精密機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,388人、平均年収571万円(精密機器平均を130万円低い水準)です。圧力計、流量計、温度計などの計測機器を主力とする精密機器メーカー。自動車、産業機器、医療機器など幅広い分野に製品を供給し、国内外で高いシェアを持つ。長年の技術蓄積と品質へのこだわりが強み。

業界ポジション

色付き数値 = 精密機器平均との差
571万円37
6.0h/月83
18.1年77
平均年齢42.1歳
11.0%51
+2.4%50
13.6%54
60.0%57
総合スコア
62/ 100
この企業精密機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

計測機器分野で確固たる地位を築き、安定した成長と高い収益性を両立。長く腰を据えて働きたい人に適した企業。

事業概要

圧力計、流量計、温度計などの計測機器を主力とする精密機器メーカー。自動車、産業機器、医療機器など幅広い分野に製品を供給し、国内外で高いシェアを持つ。長年の技術蓄積と品質へのこだわりが強み。

こんな人に向いている

ものづくりに情熱を持ち、専門性を深めたい方。安定した環境で長期的なキャリアを築きたい、真面目で誠実な志向を持つ方に。

知っておきたい注意点

景気変動の影響を受けやすい産業分野も一部抱える。技術革新への対応や、グローバル市場での競争激化には継続的な注視が必要となる。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

⚙️

圧力計

計測機器
⚙️

圧力センサ

計測機器
📱

計測制御機器

制御機器
⚙️

ダイカスト

金属加工

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第2次中期経営計画

「モノづくりのあくなき探求心を礎に強靭な経営基盤を構築し、社会的課題への貢献と企業価値向上に取り組む」をスローガンに、2030年度の成長フェーズに繋げる重要な3ヵ年と位置付けている。既存事業強化、グローバル戦略強化、新規事業拡大、経営基盤強化を基本施策とする。2025年度売上高見通しは671億円に下方修正されたが、計画達成と持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
グローバル戦略の強化
新規事業
新たな事業領域の拡大
その他
経営基盤の強化
技術開発
デジタル化に対応した新製品開発
コスト改善
既存事業の競争力強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

長野計器は、国内外の政治社会・経済危機、気候変動、市場環境変動、競争力、国際的活動、設備投資、仕入先依存、投資、人材確保・育成、新製品開発、財務、為替・金利、災害・停電、情報セキュリティ、オペレーショナル、コンプライアンス、環境保全、製品欠陥、設備更新など多岐にわたるリスクに直面しています。特に、半導体業界の在庫調整局面や、エネルギー・物流・資材価格の高騰、米国の関税政策が業績に影響を与える可能性が高いです。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+33%成長。利益率は5.6%→11.1%に改善しており、収益力が強化されています。
695億
+2.4%
77億
+7.0%
11.0%
61億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+12%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+10%上昇。
2,388人
-
571万
2,912万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は185%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
254万円
前年比
+13.9%
225.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は45%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
28億円
14億円
6.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+186.5%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
3,080円
+186.5%
+73pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.4)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
48万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
109万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
571万円
7年変動
+9.9%
変動額
+52万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
571万円
精密機器平均
42.1
精密機器平均
18.1
精密機器平均
労働環境
6.0h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
0%
35%
76%
女性÷男性 (100%=同一)
62%
+31.7pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q長野計器の平均年収はいくらですか?

長野計器株式会社の平均年収は571万円です(有価証券報告書 2025期)。

精密機器の業界平均701万円と比較すると130万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q長野計器の生涯年収はいくらですか?

長野計器株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

精密機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q長野計器の残業時間はどのくらいですか?

長野計器株式会社の平均残業時間は月6.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

精密機器の業界平均13.8時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q長野計器の有給休暇取得率は?

長野計器株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q長野計器はブラック企業ですか?激務ですか?

長野計器株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.0時間(精密機器平均13.8時間)、平均勤続年数は18.1年(精密機器平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q長野計器の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

長野計器株式会社の主要指標:

  • 残業:月6.0時間
  • 勤続年数:18.1年
  • 営業利益率:11.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q長野計器は長く働ける会社ですか?

長野計器株式会社の平均勤続年数は18.1年(精密機器平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+2.4%です。

営業利益率は11.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q長野計器の業績・将来性はどうですか?

長野計器株式会社の直近の売上高は695億円(前年比+2.4%)です。

営業利益率は11.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q長野計器は女性が働きやすい企業ですか?

長野計器株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.1%
  • 男性育児休業取得率:61.9%
  • 男女の賃金差異:75.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
NAGANO KEIKI CO.,LTD.
証券コード
7715
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都大田区東馬込一丁目30番4号
設立
1948年12月21日
資本金
43.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,388名(連結)
電話番号
03(3776)5311(代表)
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