企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業9702

株式会社アイ・エス・ビー

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社アイ・エス・ビーは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数992人、平均年収611万円(情報・通信業平均を67万円低い水準)です。車載・医療機器などの組込みソフトウェアから、企業の基幹システム、流通・金融・公共向けのソフトウェアまで、多岐にわたるシステム開発を手掛けています。また、セキュリティシステム事業も展開し、社会のITインフラを支える情報サービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
611万円43
業界平均(推定)
11.3年73
平均年齢37.0歳
0.6%51
-47.7%14
13.4%54
77.3%77
総合スコア
53/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅企業で、5期連続の増収増益を達成し、自己資本比率68.2%と非常に強固な財務基盤を持つIT企業です。車載から基幹システムまで幅広いソフトウェア開発を手掛け、安定成長を続けています。

事業概要

車載・医療機器などの組込みソフトウェアから、企業の基幹システム、流通・金融・公共向けのソフトウェアまで、多岐にわたるシステム開発を手掛けています。また、セキュリティシステム事業も展開し、社会のITインフラを支える情報サービスを提供しています。

こんな人に向いている

安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業で、幅広いIT技術に携わりたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細情報が公開されていないため、働き方の実態については確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

📱

車載・医療・産業機器・モバイル・情報家電等向け組込み/制御ソフトウェア開発および検証

ソフトウェア開発
💳

基幹システム、情報システム、流通・金融・公共ソリューション向けソフトウェア開発

ソフトウェア開発
☁️

データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)

データセンター検索
☁️

クラウド等インフラ構築・運用設計および運用保守サービス

インフラ運用検索
📱

出入管理システム

セキュリティシステム検索

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
ISBグループ中期経営計画20262024年発表 → 2026年目標

2024~2026年度の中期計画では「永続する企業へ Drive change to thrive」をテーマに成長投資と事業基盤強化を推進。DX・AI需要拡大や社会課題解決を重視し、3つの重点戦略で持続的成長を目指す。計画はデジタル技術の進化に対応し、レジリエントな体制構築を掲げる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
人事戦略による人材強化
成長投資
情報サービス事業の高度化
成長投資
セキュリティシステム事業の強化
リスク対策
品質管理規程の整備と運用強化
リスク対策
M&Aにおけるデューデリジェンス徹底

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

グループシナジー活用による組織編成の適正化2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

アイ・エス・ビーは情報サービス業界における激しい競争環境、特定分野(携帯端末・インフラ開発)への依存、不採算プロジェクトの発生リスク、M&Aに伴う統合リスク、新事業の先行投資リスクが業績に影響を及ぼす可能性が高い。これらのリスクは技術力や組織体制の強化、品質管理、外部専門家の活用により対応中である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
新開発手法導入とプロジェクト管理強化で競争力維持、コスト削減を推進(対処すべき課題)
依存
新規顧客開拓とグループシナジー活用で特定分野依存を低減(対処すべき課題)
不採算
品質管理規程整備と計画審査強化で不採算プロジェクト抑制(対処すべき課題)
M&A
外部有識者によるデューデリジェンスとPMI支援でリスク低減(対処すべき課題)
新事業
投資前後に事業計画検討と市場動向監視で投資リスク管理(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-21%縮小。利益率は5.3%→0.6%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
178億
-47.7%
1億
-96.0%
0.6%
14億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-42%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
992人
-
611万
1,790万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は292%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
145万円
前年比
+51.0%
422.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は450%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
10億円
1億円
6.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+85.2%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
2,148円
+85.2%
+90pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 3,559

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

51.8%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 48.2%自己株式 0.0%

外国人持株比率

18.1%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 18.1% /外国個人 0.00%

株主カテゴリ別構成

金融機関 14.5%
金融商品取引業者 3.2%
外国人 18.1%
法人 21.9%
個人・その他 42.4%

主要株主(上位10名)

1有限会社若尾商事
17.45%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
9.99%
3アイ・エス・ビー・グループ従業員持株会
3.54%
4株式会社日本カストディ銀行(信託口)
3.32%
5ヨシダトモヒロ
2.99%
6GLOBAL ESG STRATEGY [常任代理人 立花証券株式会社]
2.98%
7若尾 一史
2.67%
8鈴木 育夫
1.93%
9GLOBAL ESG STRATEGY [常任代理人 フィリップ証券株式会社]
1.77%
10株式会社第一情報システムズ
1.57%
流通株式
51.8%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.243)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
124万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
611万円
7年変動
+0.9%
変動額
+5万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
611万円
情報・通信業平均
37.0
情報・通信業平均
11.3
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
18%
18%
77%
女性÷男性 (100%=同一)
71%
+41.2pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアイ・エス・ビーの平均年収はいくらですか?

株式会社アイ・エス・ビーの平均年収は611万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアイ・エス・ビーの生涯年収はいくらですか?

株式会社アイ・エス・ビーの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアイ・エス・ビーの有給休暇取得率は?

株式会社アイ・エス・ビーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアイ・エス・ビーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アイ・エス・ビーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアイ・エス・ビーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アイ・エス・ビーの主要指標:

  • 勤続年数:11.3年
  • 営業利益率:0.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアイ・エス・ビーは長く働ける会社ですか?

株式会社アイ・エス・ビーの平均勤続年数は11.3年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-47.7%です。

営業利益率は0.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアイ・エス・ビーの業績・将来性はどうですか?

株式会社アイ・エス・ビーの直近の売上高は178億円(前年比-47.7%)です。

営業利益率は0.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアイ・エス・ビーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アイ・エス・ビーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:5.7%
  • 男性育児休業取得率:71.4%
  • 男女の賃金差異:80.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
9702
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
設立
1970年6月4日
資本金
24.1億円
会計基準
日本基準
従業員数
992名(連結)
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